В статье «Индекс Джинна. Кого хотят работодатели?» пользователи просили привести конкретные примеры, «истории успеха». Исправляемся. Но сначала — небольшая история. Все имена вымышлены, любые совпадения случайны.
«Откуда взять опыт, если без него никуда не берут?» — данная статья отвечает на этот вопрос и предлагает подробный обзор IT-компаний, готовых принять к себе новичков и вырастить из них достойных конкурентоспособных профессионалов.
Азаров обещает учетверить количество IT-специалистов, EPAM в списке самых быстроразвивающихся компаний Forbes, интервью с Дмитрием Корчевским, нужны ли презентации в PowerPoint, топ бессмысленных вопросов на собеседованиях, выход Java EE7.