Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×

IT-HR Club. Встреча № 13. Бюджет и финансовые инструменты в работе HR (подія в архіві)

Состоялось
23 апреля 2015 (четверг)
Начало
19:00
Место
Киев, ул. Константиновская, 21, Freud House
Пойдут

Сколько нужно средств для поиска и подбора персонала? Какие выделяются бюджеты на оплату труда, бенефиты и обучение? На этой встрече мы поговорим о системном подходе планирования бюджетов для HR, познакомимся с методиками расчетов и оптимизацией расходов, а также поделимся наглядными примерами использования различных финансовых инструментов на практике.

Наши спикеры:

Леся Губа, LevelUp Games, HR энтузиаст, практик с 10-летним опытом в IT.
О себе: «Помогаю делать бизнес успешным с помощью разработки и внедрения только нужных HR практик — Do The Right Things. Компании, как люди! Каждая компания уникальна: свой контекст, бизнес процессы, люди и свой корпоративный дух. Правильно настроенные HR процессы подчеркивают сильные стороны компании и компенсируют слабые. Я ЗА яркую индивидуальность каждой компании, но ПРОТИВ бездумного копирования модных тенденций».

На встрече Леся расскажет о том, как правильно подготовиться к формированию HR бюджета, как определить, на что компания готова выделять деньги и сколько.

Наталья Зуб — Innovecs, HR и рекрутмент консультант отечественных и международных IT стартапов, практик, 10 лет активного IТ рекрутмента.
О себе: «В своей работе придерживаюсь подходов „без бюджета“, благодаря чему успешно реализовала множество HR проектов с минимум инвестиций и максимум результата. Имею опыт построения и развития ряда успешных hi-tech организаций с нуля до 100+ человек, использую user-friendly KPI-based HR процессы по антибюрократической философии „наименьшего сопротивления“. Творческая личность — пишу, рисую, придумываю новые идеи и стремлюсь изменить мир к лучшему».

Наталья поделится секретами как эффективно вести диалог с руководством, в частности с СОО. Чего хочет бизнес от HR, какие показатели будут интересны топам. Практические кейсы из практики компании Инновекс.

Специальный гость IT-HR Club:
Алексей Матюхин
15 лет опыта практического применения международных стандартов бухгалтерского учета, разработки учетной политики и оптимизации процессов в украинских и западных компаниях на позиции финансового директора, в числе которых Сiklum, SimCorp Ukraine, Kuadriga.

Очень просто и понятно расскажет о:
— Структуре финансового отдела. Кто чем занимается, и зачем это нужно.
— Продукте, который производит фин. отдел, терминологии бухучета.
— Бюджете и бюджетном менеджменте. Специально для HR отдела.

Регистрация

Оргвзнос: 100 грн для постоянных гостей Клуба (2 и больше встреч),
150 грн для новых участников.

Присоединяйтесь к нам на Фейсбуке: www.facebook.com/pages/IT_HR-CLUB/242210775935619

С вопросами можно обращаться к Тане Бабий +380503121056, [email protected]
и Тане Поповой +380506381018, [email protected]

Просим с пониманием отнестись к тому, что регистрация будет закрыта после 60-ти зарегистировавшихся участников. Количество мест в коворкинге ограничено.

Google Calendar iCal
👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Отчет о 13 встрече IT HR Club 23 апреля 2015 года

Слухи о кончине данного объединения, занятого в последнее время преимущественно междусобойными завтраками, оказались несколько преувеличенными:-) Девчонки могут, хотят, делают что — то и для IT Community, а о чем они там постоянно завтракают — ну это уже их личное дело.

Думал, будет совсем уныло, но приятно разочаровали:
— и Леся Губа с рассказом о том, что инструменты HR необходимо выбирать исходя из специфики компании
— и Наталья Зуб с рассказом об оптимизации процесса рекрутинга, достойного Senior Developer
— Алексей Матюхин просто порвал зал своими сравнениями программистов с поголовьем скота, рассадой и помидорчиками

Ответы на вопросы ITHalloween 2.0
Q: Что нужно еще съесть после Биг Тейсти из Макдональдса, чтобы похудеть?
Незнакомка: После БигТейсти нужно постараться съесть НИЧЕГО

Q: На Dou.Ua, ходят слухи, что HR не нужны и ничего не решают. Что нужно делать, чтобы с HR считались на совещаниях?
Леся Губа: Нужно изо всех сил стараться понимать специфику компании и выбирать инструменты, подходящие именно для данной специфики и ситуации.

Q: Есть легенда, что 40-летних программистов привязывают к бревну и пускают в сплав по Днепру, так ли это?
Наталья Зуб: Все зависит от заказчика — одним подавай молодых, другим с опытом, третьим все равно, кто именно сдает проекты в срок.

Q: Какое чувство испытывает бухгалтер, когда у него сходится баланс?
Голос из зала: Экстаз!
Алексей Матюхин: С течением времени начинаешь испытывать уже ничего, хотя всякое бывает.

Так что все хорошо, тепло и вкусно, спасибо, девочки, к вам можно и нужно ходить:-)

Я та самая незнакомка, которая предлагала обсудить особенности питания в Маке за пиццей в перерыве ))))))

А вообще, спасибо за бодрящие вопросы, отличное настроение и теплый отзыв :)
Будем стараться сохранить теплый, веселый и полезный настрой наших встреч ))

Спасибо, Сережа, за отзыв. Жаль, что не удалось самой побывать в этот раз. Дело Клуба живет. Встречи обязательно будут. Тем для обсуждения еще много и энтузиастов не остановить!

Підписатись на коментарі