Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×

Неадекватный тестировщик Максим Райчев

Усі статті, обговорення, новини про тестування — в одному місці. Підписуйтеся на DOU | QA!

Чуть было не приняли на работу уже прославившегося здесь Максима Райчева ( dou.ua/forums/topic/4650 ).

Сначала он показался нам опытным инженером контроля качества, разбирающимся в автоматическом тестировании, мы даже успели представить его заказчику. Затем мы проверили его резюме и обнаружили множество несоответствий, после чего опросили его бывшего коллегу, который засвидетельствовал, что в компании, в которой Максим согласно его заверениям работал около двух лет его реальное пребывание ограничилось несколькими месяцами.

Собственно, самое интересное не ложь в резюме и скрытие неудобных моментов, а то, что получив отказ, он написал в скайп-чат, где мы проводили конференцию с заказчиками «Миша [это я] — х..йло».

Я не могу ни подтвердить, ни опровергнуть обвинение, на которое я сослался в начале заметки и никому не рекомендую рассматривать мой случай как доказательство в денежном споре трехлетней давности (есть версия Максима: dou.ua/forums/topic/4697 и есть презумпция невиновности). Демаркация неуживчивого гика и социопата для меня нерешенная проблема. Максим, судя по всему, технически очень грамотный тестировщик, но вот эта манера бросаться какашками и неспособность адекватно оценивать причины провала мне кажется его неслучайной чертой. Я думаю, что всем, кто собирается с ним работать, нужно понимать, с какими проблемами они столкнутся.

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn

Найкращі коментарі пропустити

«Миша [это я] — х..йло».
Михаил, все мы прекрасно знаем, что на этой планете есть только одно настоящее х..йло, поэтому я бы на вашем месте не воспринимал этот выпад всерьез :)

Стоп, а як він дойшов до інтерв’ю з замовником? В нас же ж ейчари за 2 секунди визначають «не влиється в колектив», «не той знак зодіаку», «не сумісний внутрішній стан лівого краю душі»?

Мда, пацанюра попал серьёзно. Введи в гугле «Максим Райчев» — и первая же ссылка будет сюда. Прямо в ссылке написано: этот человек кинул компанию.

Не завидую теперь однофамильцам. Всё-таки допиши отчество в заголовок.

ЗЫ. Кто хочет пиарить проекты — учитесь! Пишете тему на ДОУ — и по имени проекта первая ссылка гугла ведёт сюда. По ходу с такой любовью Гугла ДОУ пора на IPO...

Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

мда, жесть, с одной стороны такой пиар парню, а с другой стороны «ТАКОЙ!» пиар!)

Мда, пацанюра попал серьёзно.
Про Максима, наверное, знает каждая не ленивая компания и каждый не ленивый HR еще со времен, когда Миша покинул SMK, так что я бы не сказал это сильно усугубило его, и без того крайне «весёлое», положение.
Слава о запойных поступках Максима бежит впереди него на световые годы.
Слава о запойных поступках Миши бежит впереди него на световые годы.
ПАПАДРОБНЕЕ :)
А то попкорн не жуётся без экшена...

Гуглите, информации достаточно. Я лично с Максимом не работал. Единственное наше псевдо-пересечение заключалось в том, что мне где-то 2.5 года назад упало его CV на одну из позиций, которое я сразу же зареджектил по найденной в сети информации и по отзывах тем, кто с ним работал.

а Вы Мишу с Максимом не перепутали случайно? о_О

Ой, me bad, речь о МАКСИМЕ, исправил. пардон :(

Не исправили ещё. В самом начале ветки по-прежнему Миша.
P.S. Подумал было, что коментарии нельзя редактировать, но нет, отредактировал только что.

Справил везде где мог, на «в самом начале» я донаписал коммент:

Прошу прощения, речь о МАКСИМЕ, а не о Мише.
ДОУ не позволяет править оставленный комментарий спустя определенное время.

Ну про Максима не интересно... Уже все высказали и дали ссыли...
Я думала это новый вброс

в Линкедине у него есть инфа, что в далеком 2009 он работал в Сиклуме. Или это тоже фейк ?:)

Нет, не фейк, но работал не со мной, полу-удалённо (как фрилансер, если не путаю) и не долго.
Еще до того как я попал в Сиклум.

Прошу прощения, речь о МАКСИМЕ, а не о Мише.

Саша, я так поняла, что Вы готовили к выпуску статью на тему «Неадекватный тестировщик Миша Райчев» и хотели разместить её на DOU?

Я смотрю что троллинг даже от сотрудников такой хорошей компании как Prom.ua начинает входить в моду. Жаль жаль...

Саша, ну где Вы здесь увидили сотрудников Prom.UA? Только я одна отписала Вам... Ваш коментарий мне показался ничуть не лучше, вот и рука дёрнулась...

Непроизвольные дерганья конечностей — это не есть хорошо. Если для вас троллинг из-за опечатки и сама опечатка равноценны на столько что вы не можете сдержаться, что же, ваше право.

Саша, в этом конкретном случае равноценны, так как при всей спорности решения автора вылажить этот топик на просторы интернета от Вашего коментария отдает ноткой сарказма...

Каждый думает и воспринимает информацию в меру своего воспитания, «ровняя» по себе.
А это не всегда отвечает реальности.

Прочитал весь топ, все что-то обсуждают, не пойму что. Вы выложили 2 слова и пару знаков, а нельзя ли всю переписку выложить?

Дело в том, что о причинах отказа мы с Максимом, ясное дело, говорили в личной (и как мне показалось взвешенной) переписке по его инициативе, а эту дурацкую выходку он устроил в чате, который использовался для видеоконференции. То есть не просматривалось конфликта. Просто пакостничество. Но об этом я уже писал.

И вы из «просто пакостничества» решили пиар компанию сделать Максиму? :) Интересен сам контекст, он это на русском написал? Транслитом? Заказчики у вас навряд ли из русскоговорящей ДНР.

Состоявшейся пиар кампании мы обязаны активным комментаторам DOU.

Я бы на вашем месте поостерёгся от такого пиара. Вы специально игнорируете просьбу выложить хотя бы часть вашего диалога или мне кажется?

Стоп, а як він дойшов до інтерв’ю з замовником? В нас же ж ейчари за 2 секунди визначають «не влиється в колектив», «не той знак зодіаку», «не сумісний внутрішній стан лівого краю душі»?

А ще «повна дупа глистів „внутрішніх конфліктів“ (тм)» чи щось на кшталт того.

Так заказчики, вероятно, и не поняли о чём речь, они ведь забугорные?

Треба було, щоб він транслітом написав, одразу б зрозуміли.

ссылкой на видео с ютуба, где клип выложен... И чтобы обязательно под переделанную песенку президент Заказчика танцевал :)

Менеджер — виноват во всем от и до, без исключений. Если тестер — человек-звезда, он имел полное право не брать его в команду либо если взяли осознавать и подготавливать условия для его нормальной адаптации. Человек без причины никогда не напишет матюки в чат с заказчиками. В 95% случаях жестокую демотивацию человека вызывает менеджер начиная от игнорирования и заканчивая невыплатой последней зарплаты, отпускных. Ищите причину в себе и не спирайте на других, с этого начинается профессиональный рост.

Всегда обвиняйте менеджмент! Всегда!

Ну вот как обычно — человека закидали какашками чуть ли не на ровном месте. А представьте, что этой темы не было и завтра к кому-то из тут присутствующих на работу вышел новый сотрудник, некий Максим Райчев и точно так же кидонул бы... Инфа здесь вывешена была не с целью пожаловаться на человека, а с целью проинформировать других о возможных рисках.

Знаю людей, які теж зіштовхнулися в роботі з героєм топіка. Теж не обійшлося без проблем, тому можу зробити висновок, що тут діло не в везінні і не в менеджерах ;)

для чого тоді не адекватну людину тримати в компанії? Фахівців вистачає, як на мене.

1. Людина може бути дуже дешевою; 2. Компанія лякається такого співробітника і не знає що зним робити. Так тримає до якогось випадку; 3. Людина-неадекват допомогає начальнику виштовхнути конкурента на вулицю перетворюючи його життя на жах; 4.Співробітник грає у футбол за компанію :) або робить щось іншє «дуже потрібне».

Взагалі наглих та тупих неадекватів дуже багато, імхо. Якщо у компанії нічого складного не роблять, концентрація бидла може бути дуже великою і це всіх цілком влаштовує.

Так что неуживчивость накладывает на человека требования в очень высокой квалификации.
Насколько высокой? :) И какую неадекватность вы готовы простить супер-пупер-синьору :)

Человек не только соврал в резюме, а и неадекватно повел себя при заказчике, что может доставить нехилые проблемы. ТС проинформировал нас чтобы другие не наступали на те же грабли, за что ему и спасибо :)

И никто не мешает перед клиентом извиниться, сказав, что чел просто устал и сорвался.
Заказчики разные бывают. А подобное поведение человека, которого рекомендуют как потенциального кандидата может поставить под сомнение квалификацию того, кто его собеседовал.
ТС до лампочки то, что он делает и как и какого качества продукт он продает заказчику, чем фактически кидает заказчика.
Все мы люди и каждый имеет право на ошибку.
Не хочу личных наездов, но ваша контора тоже известна особенностями поведения.
Это был намек на то, что сотрудникам в Люксофте подсыпают галлюциногены в чай и терроризируют по ночам?)))

ой та ладно, фигня всякая может быть в любой конторе

Чем больше компания, тем больше плохих отзывов может быть. Здесь, как и в любой другой компании все сильно зависит от проекта.

Это я еще не вспоминаю про ваш спам с предложениями майнфреймов и кобола с фортраном.
звучит так, как будто я рукрутер и всех тут спамлю

меня никогда рекрутеры из Люкса не спамили

Это я еще не вспоминаю про ваш спам с предложениями майнфреймов и кобола с фортраном.
Вы так говорите, буд-то в этом есть что-то плохое
от работающих у вашего рософиса я не видел ни одного положительного отзыва (кроме как от PR и HR)
Может уже от НЕработающих? :)
у меня один знакомый работал у вас (правда в РФ офисе) и порассказывал
Люблю истории АДНАБАБАКАЗАЛИ :)

ооо, мені теж дуже подобається цей відгук про компанію)))) саме заради чаю погодилася тут працювати :))

галлюциногены в чай
кокаинчику в молоко :)

Как не-робот, скажу что нормативы лексики идут к монахам. Или как сказал бы Дещица...

Выше должность — больше нервов :) от того и %% ненормативной лексики выше
Выпуск пара — ничего больше. Хотя, если честно, некоторые из

тех, кто ничего не делал кроме просиживания штанов ненормативной лексики я не слышал никогда
могут понять только трёхэтажный :)

ОК — согласна

болеет за то, что делает.
не всегда релевантно
Выше должность
:)

а я чего-то думала, что количество ненормативной лексики напрямую зависит от уровня культуры

Можно вывезти сениор девелопера из села, но нельзя вывезти село из сениор девелопера

Прямая пропорция? :)
Ну я сужу по Лесю Поддеревянскому хотябы...

Ну, разве так выглядят жалобы, Виктор? Я уже писал, что дело не в оскорблениях, а в репутационных рисках для тех, кто решит связаться с Максимом.

1. Человек не работал на ТС. Все закончилось на этапе собеседования (да, в некоторых конторах кандидата представляют заказчику)

2. Человек крайне обидчив и себя не контролирует. Согласитесь, отказ в приеме на работу — это нормальное явление, а не оскорбление. И что ждать от такого дальше? Откажется секретарша с ним на свидание сходить — разрисует ей машину? И опять манагер виноват?

На самом деле, манагер был бы виноват, если бы взял подобное дерьмо на работу.

Максим не дерьмо. Извинитесь.

Михаил, исходя из предоставленной вами информации — таки дерьмо.

Если вы признаете, что сказанное вами — ложь, или у Максима были уважительные причины на подобный поступок (например, вы держали его в подвале и били плюшевым крокодилом) — то да, безусловно я извинюсь, так как был введен в заблуждение.

То есть вам обязательно, чтобы хоть кто-то был дерьмом?

Вы описали ситуацию которая «пахнет». А теперь утверждаете, что источника запаха, в общем-то нет?

А теперь утверждаете, что источника запаха, в общем-то нет?
Своё ... обычно не пахнет.
Без обид, если что — всего лишь цитирую пословицу :)

Шведский синдром какой-то. Этот Максим приблизительно так же написал про тебя в скайпе с заказчиками, а ты его защищаешь. Как минимум поднимаешь его боевой дух для новых подвигов.

Виктор, ну прочитайте топик. Он короткий. Там же описано, что, зачем и почему.

И что асоциальность не проявилась в начале собеседования?
Да, вполне. Человек может выглядеть чуть замкнутым (или наоборот излишне эмоциональным) — но это же не повод прятать его в подвал.
Как бы в одном случае описание характера человека (пусть и не красящего) в другом оскорбление.
Неноративная лексика используется во всем мире в определенных ситуациях и даже классики русской (речь же идет о русском языке) литературы не чуждались ее для усиления эмоциональной окраски.

Но в любом случае, должен оговорится. Мой комментарий относится к любому человеку, с образом поведения, описанном Михаилом, а не к конкретному Homo sapiens.

Я не представляю, как можно на собеседовании не увидеть таких экстремальных особенностей поведения этого Райчева.
Все мы так или иначе прячемся за масками. Должно что-то случится, что выпустит внутреннего мудака.

И да, я не адепт подхода «человек остается человеком, чтобы он не делал».

Активно туплю з самого ранку... Чия репутація постраждала: Ваша особисто чи фірми?

он написал в скайп-чат, где мы проводили конференцию с заказчиками «Миша [это я] — х..йло».

а удалить сразу человека из чата не смогли ? тем более с заказчиками.

и что бы помешало этому кадру создать новый чат, добавить туда заказчика и Мишу и рассказать все что он о них думает?

Работала когда-то с Максимом. Технически да, грамотный. А так... Думаю, фриланс ему бы больше подошел.

Есть разные способы отделять асоциальных людей от клиентов. В продуктовых компаниях, как мне кажется, это проще. Все-таки конфликт с управляющим проблема исключительно производственная, а заказчик может слишком серьезно к такому отнестись.

судя по постам оба человека невменяемы — что Михаил что Максим.Зачем такое выносить на публику — кто пойдет работать в компанию которая при случае выливает говно на человека(неважно прав он или нет) при спорной ситуации. Вобщем элементарной вежливости и порядочности не хватило вам парни.

А я особо выливания не заметил. Напротив, подтверждение профессиональных качеств, отстранение от чужих обвинений + помимо факта пара слов личного мнения, причём, разве что не выделенных тегом <личное_мнение>
Очень похоже на отзыв после собеседования для внутреннего пользования. Другой вопрос, стоило ли выносить данный факт на всеобщий суд? Думаю, не мне это решать.

Я тоже об этом думал. Решил этот вопрос голосованием.

Я так понимаю при голосовании «я-против-собственного мнения» победили ВЫ :)

Михаил, просто подумайте как будет выглядеть форум, если все начнут создавать темы о том, как взяли или не взяли на работу человека из черного списка?

Черт его знает. Может мы станем проще говорить о наших провалах и меньше из-за них переживать?

Да можно просто хисторики о собеседованиях. Иногда это повод поржать :)

Мда, пацанюра попал серьёзно. Введи в гугле «Максим Райчев» — и первая же ссылка будет сюда. Прямо в ссылке написано: этот человек кинул компанию.

Не завидую теперь однофамильцам. Всё-таки допиши отчество в заголовок.

ЗЫ. Кто хочет пиарить проекты — учитесь! Пишете тему на ДОУ — и по имени проекта первая ссылка гугла ведёт сюда. По ходу с такой любовью Гугла ДОУ пора на IPO...

Не все компании делают background check.

Вам первой ссылку показали лишь потому, что вы частый посетитель ДОУ ;)

Я с левого браузера проверял. Сам проверь.

Надо его отправить поработать сюда

«Миша [это я] — х..йло».
Михаил, все мы прекрасно знаем, что на этой планете есть только одно настоящее х..йло, поэтому я бы на вашем месте не воспринимал этот выпад всерьез :)

Речь не о политике и уж тем более не о моих переживаниях.

А х..йло це не політика. Це лайфстайл.

Підписатись на коментарі