Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×

Небольшой стартап увеличивающий шансы найти хорошую работу

Сделал на днях небольшой стартап groovycv.com

Суть стартапа создавать в PDF формате красивые и читабельные резюме. Возможен импорт профиля из LinkedIn.

В крайнем случае привекательное резюме лишним не будет.

Бесплатные рекомендации по улучшению резюме: goo.gl/umqQO8

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn

Найкращі коментарі пропустити

Ценю хороший юмор: Нашими услугами воспользовались уже более 51901 человек.
Переведу с русского на русский: «51900 мёртвых душ, я и собака». Это мой любимый критерий определения лжи в тексте — слово «более». Как может быть более 51901? Если бы это было 51902 — так бы и написал. Значит собака. Кстати, покажешь её резюме?

Ну и последний перл: с нашей помощью вероятность отбора вашей кандидатуры увеличивается более чем на 47%. А учитывая наши подсказки по заполнению резюме, вероятность получить работу увеличивается более чем на 31%«.
Здесь Мюнгхаузен пошёл плакать, а Киселёв — стреляться. Страшно подумать, какие там «подсказки».

Правы те рекрутеры, которые сейчас занесут тебя в чёрный список. Согласись, кто захочет нанять брехло? Ах, да, инвесторы, тоже на заметочку берём.

Чего только люди не придумают чтоб LaTeX не осваивать.

Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Сама нашла работу с помощью сайта rabotaplus и советую всем не забивать голову глупостями, а пользоваться такими проверенными сайтами

Проверенный кем — британскими экспертами? Или экстрасенсами из Житомирской области?

Глупости — это когда десять утра, а оно уже бухает и работать не хочет. Хотя это скорее беда.

А также просто глупость — это упереться в один сайт и не пользоваться остальными.

Не стану оценивать/критиковать. А то, что делаешь что-то, а не просто сидишь за креслом в офисе (как, например, сейчас я) — это +++
Рано или поздно все получится (я про «проект мечты»).

Спасибо. Я решил что лучше пусть меня нагнут раком из-за того что я попробывал, чем из-за того что я не пробывал. Это как в школе с девушками, лучше получить по морде, чем потерять из-за нерешительности.

Единственный достойный стартап на DOU из тех, что я видел.
Из пожеланий:
0) добавить полностью бесплатные шаблоны.
1) прикрутить другие платежные системы, в частности через SMS, Web-money и т.д., для обычных людей это гораздо проще, некоторые боятся и не доверяют платежным картам.
2) добавить еще красивых шаблонов, возможно выкупить эксклюзивные права.
graphicriver.net/...tionery/resumes
3) возможно стоит округлить количество пользователей до 50-60к или сколько там реально есть и 37%, 41% убрать, это сбивает с толку.
4) впоследствие переехать на другой домен, желательно более благозвучный.
5) пофиксить некоторые баги, но я думаю с этим у вас все ОК.

Молодец, развивайтесь дальше. Вы уже впереди 99,99% критикантов и других недо-стартаперов, которые ничего не делают.

Спасибо)
С платежками есть много гемора, так как почти никто не предоставляет услуги без бумагомарательства и постоянного оборота. Те же что бессплатные типа ликпея имеют ограничения и не очень юзер-френдли интерфейс. Так что это пока если честно не знаю как решать нормально. Но может что придумаю.
Шаблоны новые будут(наверное перееду на новый движок генерации, так как текущий имеет кучу ограничений который как дизайнера меня не устраивают.) + будут разные интересные плюшки.
Указанное число пользователей точно с погрешностью в 1-2%.
Будем работать.. я сейчас пробую новый подход — по стартапу в месяц. уже вот второй допиливаю не менее интересный и тоже образовательный) Так что скоро представлю общественности)

Указанное число пользователей точно с погрешностью в 1-2%.

Точно заявленое количество пользователей ?
Потому что рейтинг сайта, мягко говоря, говорит о другом.

www.alexa.com/...fo/groovycv.com

Сайт переехал с адреса create-cv.appspot.com (www.alexa.com/...-cv.appspot.com) так что вполне нормальная история (правда печальная)

Мне предложили сходу заплатить за один день и я закрыла аппликейшн ибо просьба заплатить наперед еще неизвестно за что — раздражает.

Маркетинг слабый — русский покупатель на «слабО» хорошо покупается.

Не знаю) я просто описываю ситуацию и свою естественную реакцию на нее

Например, сгенерил, посмотрел, одобрил. А потом платишь за скачивание

Ну разве что картинку генерить в какомто не сильно большом разрешении. Но качество картинки и PDF довольно разное. Хотя в принципе дельное предложение.

Да можно даже в FullHD. Вотермарки еще никто не отменял, можно где-то написать большими буквами «Превью».

Дружище. сам начинал с 10к проектов. Первичный анализ рынка и конкуренции у тебя слабоват. И зря.. ты решил применить монетизацию проекта. Вот тебе первый попавшийся пример — resume.linkedinlabs.com

Обрати внимание на инструменты, на количество шаблонов + возможность хранить в онлайне резюме.

Но в целом все верно.. ошибаться нужно и полезно!

Вопервых у меня упор не на шаблоны идет. Во вторых за день я могу штук 10-20 шаблонов разных задизайнить и еще за день сделать(это по сути вообще не конкурентное приимущество). В третьих это только начало)
В четвертых я в отличии от этих сервисов личными данными не барижу(посему и пеймент стоит).
Вообщем различий довольно много и цели крайне разные. Так что думаю все получиться. Да и это не единственный проект)

PDF прошлый век для резюме, даешь резюме в markdown на гитхабе!

Расскажие о нас что бы создать резюме бесплатно?! :-):-):-):-) ну либо вы 100 000 уе нарубили либо через Ваш сервис создано менее 500 резюме.:-)

Либо вы не совсем понимаете нюансов SEO и зачем это делается. Но я обьясню. Поисковики все больше смотрят на активность пользователей и в топ попадают те сайты которые постоянно крутятся в соц ситях и вокруг которых которых есть движуха.
Именно по этому нужны шеры и лайки. Причем для проекта на любой стадии.
А бабла я не наварил так как сервис платный совсем понты времени. Но даже те копейки что я заработал мне приятны ибо заработал я их сам, своим проектом(может это и не самый гениальный из них в плане бабла) но это один из маленьких шагов на пути к моей мечте. И всяко лучше так чем ничего. Или вы не согласны?

Согласен. В любом случае Вы что то делаете. Рано или поздно выстрелит.

Рано или поздно выстрелит.
Или в висок создателю или в .опу :)

А чего не JavaCV ? Сразу бы денег срубили много. :-)

Добавьте украинский язык, ну ёмаё :)

я уже говорил об том, процентаж пользователей с украинским языком меньше 2%. Это безсмысленно

В таком случае здесь нечего делать на ДОУ — надо идти только на РСДН.

Андрей, тогда учите русский — у вас ошибок в орфографии полно — вы пишете что знаете столько языков программирования, а один разговорный не можете освоить: не беЗсмысленно а беСсмысленно, не сИтях а сЕтях. Ну и в блоге у себя пройдитесь — чтобы пофиксить языковые баги.

Ошибки

Исследование, проведённое сервисом CareerBuilder в 2013 году, показало, что 58% резюме содержат орфографические и пунктуационные ошибки. 58%! Это больше половины!

Как исправить? После внимательного прочтения резюме перечитайте его ещё раз, но снизу вверх. Так вы сможете сфокусироваться на каждой строчке текста по отдельности.

А спеллчеверы уже не в моде?
це від spell та chew? так їх власне дуууже активно використовують :))

Мне кажется просто в обязательном порядке нужно сделать инфографику по типу www.the-village.ru/...rasivyh-rezyume

Инфографика красива но зачастую бесполезна, так как занимает места больше чем текст а информации предоставляет меньше. Если придумаю ка это сделать так что бы было наоборот обязательно добавлю.

Можно сделать отдельные блоки. Например хронологию смены места работы удобнее на графике смотреть. А должностные обязанности уже расписываются ниже

Чогось мені інгліш очі ріже. Якщо по верхах, то:

to find decent and well-paid job
Напрошується невизначений артикль.

On the creation of our templates worked the best specialists
Не знаю, як там англійцям, але щось мені підказує, що піндосам ближчі «професіонали», ніж «спеціалісти». До того ж, особисто я б перегорнув все речення задом наперед.

Help your friends and collegues to find a better job
Колегам? Це як? Тіпо, — «позбудься півбодішопу колег, а потім вимагай в начальства підвищення ЗП для себе»? :)

Our service have been used for more than 51950 people
Може таки «by»? Звісно, якщо не йде мова про одного ХРа, який припхався і згенерував резюме для п’ятдесят однієї тисячі дев’ятсот п’ятидесяти тушок.

Personally, after many interviews on both sides, dealing with HR professionals and top managers of many companies, we have come to the conclusion...
Щось в мене «personally» тупо ніяк не встає в один асоціативний ряд з «ми».

And with using our tips yuor probability of getting a job increases by more than 31%
Блін, ну не бачив жодного англомовного чувака, який би щось белькотів у термінах «probability», чим вас-то не задовольнив старий добрий «chance»? До речі, хоча б самі перечитали весь текст, краще — зі спелчеккером, щоб прибрати обдруківки накшталт «yuor».

Started this project, we want to help people...
Може хоча б щось на зразок «By having started this project...»?

Get started now, do not procrastinate your future.
Таке враження, ніби спеціально з Thesaurus’у смикали найбільш «прикольні» слова ))

согласен. инглишь корявенький у автора. можно найти фрилансера за 20 баксов он перелопатит весь сайт. Но рекомендую грамматику подтянуть. Но как смотрю в описании (каментах) уже многим помогли автору. даже денег сэкономили.))

Я бы постеснялся такое резюме отправлять работодателю...

А вы не покажите свое резюме, для сравнения?

А вы представьте себя на месте HR, который получил стопку резюме с унылым нагромождением текста. Ему нужно очень быстро на листике мелко исписаного текста выделить ключевые моменты важные для вакансии. Следовательно в резюме должна быть шапка с основными приимуществами сотрудника. Табличные данные по технологиям. Должни быть разделы.
Резюме должно быть рекламным буклетом, который за менее чем 30 секунд расскажет наиболее ценную информацию о сотруднике, почему нужно выбрать именно его. А у вас шаблон — это какойто унылый список. С этим надо чтото делать. Пожалуй соглашусь с преведущим замечанием. Я бы тоже такое постеснялся отправлять.

Booben, я так понимаю, что после того как обосрали Ваш «старт-ап» на ДОУ, Вы решили выплеснуть злость на «коллег»?

Мне кажется у людей столько злобы ибо они обязаны заниматься не тем что нравится. Я предлагаю простить и забыть, думаю у них и так много своих проблем, что бы им еще сверху накладывать.

О боже мой. «простить и забыть» You break my heart ©

PS: Стесняюсь спросить, а вы всю жизнь мечтали заниматся генераций резюме в PDF ? :)

Я мечтал в жизни заниматься тем что мне хочется) И я этим сейчас занимаюсь)

что бы им еще сверху накладывать.
Мнемоническое правило:
ЛОЖИТЬ и НАКЛАДЫВАТЬ мы не должны -
лОжат и накладАют в штаны :)
.
Для тех кто в танке: это про употребление приставок :)

Вы както остро реагируете. Никто не написал что стартап дерьмо, просто сказали о несовершенстве шаблонов (я уже наверное в этой теме десятый по счету кто про это написал).
Так в чем проблема ? Не нужна конструктивная критика ?
Ну так напишите в тегах к топику «пидистал любви почета и уважения» и сразу все вопросы к стартапу пропадут.

У меня нет необходимости сейчас иметь актуальное резюме — работа у меня есть и менять не планирую в ближайшем будущем.

Сам факт иметь одинаковое резюме под все случаи жизни — глупость. Резюме должно создаваться если не под конкректную вакансию, то под направление работы — точно.

Вываливать кучу в скиллы, как делает ваш скрипт — неряшливость. Скиллы должны быть релевантны вакансии, зачастую необходимо по каждому скиллу дописать что-то связаное с ним, а не просто перебрать скиллы с линкедина отсортерованные по числу звездочек рядом.

Работать HR`у с таким резюме не удобно, а это равнозначно тому, что владелец резюме не пройдет первоначальный скрининг по причинам не зависящим от него.

Ну и т.д. скрипт, составляющий резуме имеет право на жизнь, но не в таком примитивном виде, как «на днях» сделали вы.

Скрипт не составляет резюме, а предзаполняет его, что бы меньше было писанины(при условии что у вас что то толковое на линкедине написано).
Вчера буквально общался с одним крутым HR, он как раз просил сделать скилы для тех резюме самым главным блоком и именно скил и уровень владения в данный момент.

Хорошо было-бы если тут
groovycv.com/...select-template
при клике на превью — открывалась версия размером побольше, а потом уже оплатить. А то мелковато как-то.

Такое будет когда добавлю выбор цветовой палитры

Нормальный сервис, у меня резюме создало без проблем: docs.google.com/...Y0NPckRldE12UkE
Вроде даже читать его удобно :)

Платить в таки виде не уверен что будут, но когда будет большое кол-во заполненные СиВишек и каталого с тегами или еще чем — будет понятнее где тут деньги.

Через линкедин заливал? Посмотрела результат, мне не очень нравится этот голубой цвет и по-моему, многовато пустого места по бокам — надо скроллить огромную простыню

скоро будет возможность менять палитру.

Думаешь так ua.linkedin.com/in/karpolan более читабельно? :)

По секрету уже платят. Терь главное этот показатель подымать и пилить крутые фичи.

ну мне сначала казалось что как бы в США правильно CV, но как потом показал Google Trands я был не прав)

Теперь спуститесь вниз и посмотрите по регионам.

Андрей, это хорошая идея. Мы переписывали схожее приложение для нашего клиента. itunes.apple.com/...d365420856?mt=8
Приложение, в свою очередь, попало в топы всего, что только можно. И заработало соответствующую сумму денег.

А вот сюда вы зря пришли. Контингент DOU умеет только срать в комментариях. Даже в тех случаях, где у вас есть абсолютно все шансы.

Видите, вы тоже пришли в комментарии на DOU)

Спасибо за добрые слова)
Но срач это вообще не проблема, главное что бы на слуху было. Кому-то не понравиться, а кому-то поможет. Понято что данный проект не для ИТшников или дизайнеров, так как они вполне сами могут(хотя большинство ИТшников мне присылали такие резюме что школьник в первом классе лучше бы написал).
Проблема людей в том что они не могут и не знают. ИТшников в том что они могут, но не знают. А у дизайнеров проблем нет ибо у них своя тусовка и они зачастую как раз знают что такое марка и зачем.

Кстате к теме о 2уе. Зацените сколько стоит здесь: www.total-cvs.co.uk/...emplate-package

В ЮК 20ф это вдвоем чая с пироженкой в кафике навернуть)

а у нас 2уе это даже чаю не закажешь)

Это около 30 грн по реальному курсу, в Маке вполне закажешь, с пирожком)

То есть человеку важнее в маке пирожок сьесть чем работу хорошую найти?)

К слову я тут интересную фоточку запилил) Зацените: fbcdn-sphotos-g-a.akamaihd.net/...7a96a142ea1e8b6

На самом деле направление хорошее, но если хочешь денег, то я бы делала как на европейских ресурсах. Например, total-cvs.co.uk предлагает помимо бич-шаблонов помощь в написании и всякие консультации. Если адаптировать к украинским ценам и посадить проверять/писать пару филологов и ейчаров, можно иметь норм гешефт. Для завлекалочки можно добавить первичную проверку резюме нашару, например как тут — www.total-cvs.co.uk/cv-review. Захочешь пилить новый стартап — зови, докину еще идей и полноценно протестирую (хотя бы на кросс-браузерность)))))))))

ну я сейчас с одними ребятами думаю выходить на рынок США, они как раз занимаються переписыванием резюме.

Ребята настолько хорошо владеют языком, что могут уверенно переписывать для штатов? Или ребята из штатов?) Ну в любом случае, нужен QA — обращайся)

они там уже работают, просто у них отток большой, и вот этот отток планируется перекинуть на меня.

Если это те же, что groovyCV тестили, гони нафиг)))))))

Слу, а зміна локалі потребує csrf захисту, по стандартам куа?

Понятия не имею, я не по части секьюрности)

А за чем надо 2 бакса платить, если в Линкедине пдфка бесплатно вылазит?

тем что в линкедине она серая, печальная, плохо отформатирована, и что самое главное такая же как у всех.

Ну за 2 бакса она будет «как у всех за 2 бакса» )))

Кол-во шаблонов будет расти, а следовательно вероятность того что в одной пачке окажутся два одинаковых резюме меньше. Позже можно будет заказать кастомный шаблон для себя лично(правда не за 2уе )) )

что плохого в том, что они все по одному шаблону?

Если вы проводили собеседования хоть раз то поймете.
А вообще это знаете как коммунизме все ходили в одних пальто. И действительно что в этом плохого.. вообщем то ничего, кроме того что напрочь отсутствует самовыражение.

Вспомнились «скучные виндовсовские обои» ©.

Я и имя это адской «операционки» не вспомню уже)) Но про обои фраза шедевральгая)

Держите название: «bolgenos». Такие вещи нельзя забывать :).

Чего только люди не придумают чтоб LaTeX не осваивать.

2$? Серйозно? А безкоштовний варіант жахливий трохи більше, ніж повністю. Ну не знаю...

Количество резюме будет увеличиваться.

Без обид, но

жахливий
это не совсем категория количества.
Just sayin.

В принципе, сервис хорош, особенно, если раньше ни разу не составлял резюме. Т.е. как для создания шаблона своего резюме подходит идеально. Но на этом, я считаю, его преимущества заканчиваются.
Я думаю, что после создания такого шаблона гораздо удобнее будет пользоваться гуглдоками или его аналогами. Вот список преимуществ последних над вашим сервисом:

  • Легко отредактировать резюме онлайн (без редактирования профайла линкедина) и поддерживать его в актуальном состоянии
  • С него легко сгенерировать как pdf, так и сделать html-старницу и закинуть, например, себе на сайт. Да и, обычно, рекрутеров устраивает ссылка на гуглдок.
  • В гуглдоках можно использовать скрипты, при помощи котрых можно обновлять некоторые поля в резюме, например, «Я работаю в сфере IT N лет», где N генерится скриптом в зависимости от текущей даты
  • Ссылку на гуглдок можно пепеслать отовсюду, даже при скорости интернета в пару килобит в секунду, а скачивать и потом передавать pdf файл выйдет гораздо дольше

Если уж вы решили делать эту штуку в качестве SaaS, то добавьте больше возможностей, например, хранение и возможность посмотра онлайн, без пдфок, вордов и смс. Пока же, я не вижу никаких «киллер-фич», которые бы выделяли вас из массы подобных сервисов, т.к. можно сделать похожее резюме воспользовавшись фичей того же линкедин-а (экспорт профайла в пдф-резюме) и гуглдоками.

Вы учтите что в мире есть не только ИТшники, то что для нас вообще не проблема, для многих людей ступор и паника.
Фичи будут добавляться и личный акаунт будет со всякими няшками.
Ну линкедин выдаст вам серый шаблон ворда и не скажет что писать(точнее скажет но прямопротивоположное тому что надо), в гуглодоке тоже самое + вам это делать руками + еще быть дизайнером.

Линкедин выдает сгруппированную информацию, причем довольно-таки грамотно. Скопировать ее в гуглодок не составляет труда. Да и дизайнером не надо быть, чтобы в тот гуглодок вставить таблицу и получится 1 в 1 шаблон Clear за $2,00. Только получится красивее, без всяких разноцветных шрифтов и прочей ерунды, которая ни чуть не делает резюме лучше.

Тут отчасти была проблема в том, что у человека мало опыта, как в составлении резюме, так и опыта работы вцелом. Но даже его резюме не сильно уступает вашему «сгенерированному». Возьмем, к примеру, один из наиболее достойных вариантов (если быть точнее, то, на мой взгляд, единственный): media1.groovycv.com/cv/4/ru.png.
Первое, Что бросается в глаза это то, Что, Практически, После каждой запятой слово начинается с заглавной буквы. Может это какой-то гениальный дизайнерский ход, но, у меня бы сложилось впечатление, что человек не владеет элементарными грамматическими правилами вообще.
Далее, что не понравилось, это образование и знание языков, идущие перед профессиональным опытом и знаниями. Если бы это было резюме для заграничной компании (Европа, США), то действительно там принято образование писать одним из самых первых, т.к. оно действительно отражает уровень знаний и навыков соискателя. Но для рынка Украины и стран СНГ это не подходит (исключение, если вы студент без опыта работы, тогда воше образование действительно стоит указывать одним из первых пунктов). Тут работодатель в первую очередь хочет видеть опыт реальной работы, и это вполне оправданно. Когда я заканчивал университет для меня порой было загадкой как люди не знающие, что делает цикл for умудрялись получить диплом бакалавра, а потом и специалиста в «Computer science».

Лично мой вам совет: изучите рынок на котором собираетесь продавать свой продукт, если вы это делали, изучите еще раз. В одних странах резюме это резюме, в других — это cv. Постарайтесь понять что для работодателей важно в конкретной стране, конкретном городе, конкретной отрасли; пообщайтесь с их рекрутерами в конце концов. Плюс ко всему, можете взять пару хороших шаблонов тут и тут, бесплатно, без смс :).

Не зачло расшаривание через гугл+, не затянуло из ликдина (хром 37, фф 32). Дальнейшее тестирование нецелесообразно)

А почему юзаете настабильный ФФ? там же багов... пока что идеален ESR 24.8
Он же и на NIX в дистрах...

Мы пользуем последнюю версию. Это не я решаю) Да и у многих простых юзеров автоапдейт стоит)

Не получилось подгрузить данные из линкедина (последний хром под вин 7): i.imgur.com/ePK3fVq.png
Сайн ин прошел, а вот лоад дата уже не сработало. Никаких ошибок мне, как пользователю, сайт не выдал.
Если не секрет, кто-то платит?

Если платят, то круто. Продолжайте развививать проект, удачи!

Ценю хороший юмор: Нашими услугами воспользовались уже более 51901 человек.
Переведу с русского на русский: «51900 мёртвых душ, я и собака». Это мой любимый критерий определения лжи в тексте — слово «более». Как может быть более 51901? Если бы это было 51902 — так бы и написал. Значит собака. Кстати, покажешь её резюме?

Ну и последний перл: с нашей помощью вероятность отбора вашей кандидатуры увеличивается более чем на 47%. А учитывая наши подсказки по заполнению резюме, вероятность получить работу увеличивается более чем на 31%«.
Здесь Мюнгхаузен пошёл плакать, а Киселёв — стреляться. Страшно подумать, какие там «подсказки».

Правы те рекрутеры, которые сейчас занесут тебя в чёрный список. Согласись, кто захочет нанять брехло? Ах, да, инвесторы, тоже на заметочку берём.

Изначально была просто цифра из гугл аналитикс статическая, позже добавил счетчик по генерации, текст поменять забыл, поправлю. Что бы вы понимали раньеш сервис хостился на GAE и работал там несколько лет. По данным гугл аналитикс за это время было сгенерено 48783 резюме(я округлил до 50к да простят меня боги за этой ужасный поступок)
К слову о рекрутерах, от них не слышал ни одного негативного отзыва, так что ваши слова это ваше личное мнение и не более(если че могу дать линки на посты в ФБ где эти люди тусят)
Вероятность тоже брал не из воздуха, а на из статистики тех кто воспользовался сервисом и с кем я общался. Конечно это не 1млн опрошенных(увы на такие данные денег у меня нет), но все же цифры не из воздуха.

И откуда такой аццкий негатив с вашей стороны? Как минимум нормальные люди видя проблемы пишут в личку, я вроде как не внутренние органы детей на черном рынке продаю, а пытаюсь как то минимально помочь людям.

Это что получается, если лгать так по полной? — 

Сделал на днях небольшой стартап groovycv.com
однако — creotiv.blogspot.com/...e-pereehal.html

Я его переделал полностью, посему сделал.

Посмотрел на единственный бесплатный шаблон. Он это называет красивым и читабельным резюме бесплатно? Вытираю слёзы (⌒‿⌒)

Господа вы сразу давайте сравнение что бы была обьективная реальность)

Зато маркетологи радостно примут в свои ряды. Да и всяческим сео-студиям, мастер уровня «Киселев» тоже пригодится. Я уж не говорю про происходящий каждые джва года цирк — там просто невообразимое поле деятельности в рамках предвыборной агитации.

А вы считаете что маркетинг в проекте не нужен?

Если такой, как у вас, то не хотелось бы.

Предоставите пример хорошего маркетинга?

Искать лень, если честно. Заглянул в гугл, там ixpro.ru

Пелена текста в лоб пользователю.. действительно маркетинг))

Ну, зависит от целей и задач. Но там явно не «х*як, х*як и в продакшн».

Это не зависит от целей, это SEO, а люди такое не читают. Кстати именно для этого примали превью статьи где весь контент описывается двумя словами, ибо если вывалить всю статью,читать ее почти никто не будет.
Лучше хуяк хуяк и в продакшн чем вообще без продакшена. Ошибки дело поправимое.

Меня всегда умиляют подобные безапелляционные утверждения: «такое не читают», «никто не будет». Как правило, продолжать дискуссию, в таких случаях, бесполезно. Ибо собеседник уже нарастил достаточное количество меди на лбу, что бы не слышать реплики «из зала». Признайтесь, ведь здесь вам никто ничего не сможет доказать. А значит и смысла в беседе нет. Я прав?

Конечно нужен. Только здесь ведь не маркет-форум, а ITшный. Вот мы и не оценили.
Попробуй попиарить среди маркетологов, у них наверняка будет другое мнение.

Хотя... я знаю что они тебе скажут. Но промолчу. Я хочу чтобы от них услышал.

Общался) сказали кул) И даже предлагали вписаться в проект)

И то правда. Только маркетологи не на DOU пасутся.

Инвесторы и без тебя разберутся:)

Нашими услугами воспользовались уже более 51899 человек .
там (count — 1) ? ))
upd:
get-cv.pdf
хорошо бы вместо get подставить имя и фамилию.

Я это уже занес в таски, так как вы не первый кто об этом сказал) Но все равно спасибо за ваше предложение)

Отличная бизнес-идея: народ тестирует продукт и платит за это 2$.

я как-то ничо не платил )
есть фейковый ВК

да нет никакого плана)
в этом и заключается хитрый план)

да, только в таком случае безоплатно рекламировать продукт

а вы фанат комунизма где все бесплатно?
Мое время стоит денег, аренда серверов стоит денег.. поэтому это и называется бизнес а не благотворительность.

Нет, я не фанат коммунизма, я фанат знать, за что плачу или что рекомендую друзьям.
Думаю, это не сверхъестественное желание.

Ну смотрите все просто вы приходите в кафе и вам говорят вы можете получить чашку кофе за чекин. Это вызовит у вас вопросы, подозрения? — Врядли.
Данная ситуация ничем не отличается я предоставляю продукт и даю вам вариант купить его, или поставить лайк и получить бесплатно. Вы вправе принять условия и вправе отказаться если вас это не устраивает.

Это вызовит у вас вопросы, подозрения?
Да.

т.е. бесплатное тестирование, да еще и с вашей рекламой — это нормально?
почему бы не заплатить каждому за тест по два бакса?

Монетизация, мягко говоря, навязчивая, учитывая обилие подобных сервисов.
А так вообще гуд, молоток!

Спасибо)
Сервисов много это да, но качество резюме только у 1-2х могут конкурировать(если не ошибаюсь), остальные делают или в плохом качестве(технически) или в вариантах Word.
Я сейчас планирую еще пару фишек добавить и так же сделать более детальные подсказки и написать HowTo по написанию резюме и прохождению собеседований.

Підписатись на коментарі