Как я поработал в Tez Tour в Турции
Небольшой background:
Имеется год опыта программировании на java, что и было указано в моем резюме на работаюа. Опыта работы за границей не было, но было желание попробовать. ☺
Мои пробы привожу ниже.
Я сомневался писать или нет, ибо на ДОУ найдутся товарищи, которые закидают помидорами и подольют негатива, и в какой-то мере будут правы. Я много ошибок сделал в данной ситуации, в любом случае опыт полезный и не будет лишним поделиться им с другими.
Собственно, основная цель написания данного опуса — предупредить других ребят и девчат по поводу конкретной компании, а также показать, как не нужно делать.
-----
В сентябре мне пришел имейл от Андрея с предложением поработать java программистом в турецком офисе туристической компании Tez Tour.
Мне прислали тестовое задание, я его успешно сделал, подписал в киевском офисе NDA, после чего я с женой полетел в Турцию. Компания оплатила перелет мне и жене, а также в предоставляемые плюшки входило проживание и питание в отеле.
Все это время я непосредственно контактировал с Андреем, который занимался ИТ направлением в компании и он себе собирал команду для разработки новых проектов и поддержки старых.
Был устный договор(без подписания документов , кроме NDA), что у меня два месяца испытательный срок.
По приезду Андрей меня «передал» в ИТ отдел, чтобы меня ввели в курс дела и «натаскали» на существующие проекты. Руководителем отдела была Ирина, которая непосредственно занималась базами данных, и попутно проверяла наш код и коммитила уже в продакшн изменения. Она не программист, но она там работает 7 лет и при ней все эти проекты разрабатывались. Она хорошо ориентируется, что, где, откуда берется и как связано, не глубоко, но достаточно хорошо знает технологии и языки программирования, которые использованы в проектах, т.е. jsp, spring, java, javascript и т.д.
В отделе, где я работал, сидел еще один java программер и веб дизайнер.
Почти сразу у меня начались сложности в работе по нескольким причинам.
Во-первых, никто не собирался вводить меня в тонкости работы проектов, объяснили, какие есть проекты в общих чертах и для чего они(тут у нас заявки, этим пользуются операторы и т.д.), все остальное — бери и сам разбирайся.
Во-вторых, за качеством кода никто не следил, комментариев не было, код вообще не был покрыт тестами, коммитилось все, что работало и не важно, что это гофнокод и что логика повторяется 5 раз в одном контроллере.
Переписывание таких контроллеров встречались раздражением, так как был большой риск, что что-то может сломаться, а без тестов мы это не можем проверить, комментарии тоже не одобрялись.
У меня реально был разрыв мозга в первую неделю, это все помноженное на стресс и небольшой опыт и я залипал на простых задачах на долго.
В итоге я подружился с программером и постоянно его расспрашивал, что вызывало недовольство начальника, потому что я его отвлекаю от работы. Программер — добродушный парень, действительно помогал и рассказывал много полезных вещей, собственно, тогда-то и дело сдвинулось и я начал быстрее выполнять задачи и меньше переживать.
Через месяц у нас с Андреем и Ирой состоялся разговор, мне сказали, что они ожидали увидеть сеньора(wtf!?), и что они платят как сеньору, отель дорого обходиться и т.д. Мне предложили съехать в общежитие при компании и взять на себя расходы на питание, если я согласен, то я могу продолжать работать. Я согласился. Мы пожали руки и вернулись к работе.
Примерно в это же время начались проблемы у самой компании и задержки по зп, за октябрь я получил оплату в конце ноября. Также общая ситуация поменялась в компании, людей в офисе начали сокращать.
Стоит также упомянут большую проблему с решением организационных вопросов.
Когда меня заселяли в отель, я час просидел в холле, так как никто не забронировал его и это делалось тогда, когда я уже сидел в отеле, аналогичный прокол был с женой, сидели 1.5 часа в холле, с десяток звонков Андрею, на что он отвечал, не парся, все будет хорошо, уже решаем.
Такая же ситуация, когда бронировку вовремя не продлили, нас пытались выселить, в номер попал, когда заплатил залог, который на второй день вернули. Т.е. я уже точно знал, что если говорят, что все ок, все уже решили, никто ничего не начинал решать.
За неделю до конца испытательного срока и также за неделю до окончания законного пребывания в Турции без визы, я начал сильно нервничать, потому что зп за ноябрь и уже часть декабря так и не выдали, мы предыдущую оплату практически всю проели и вопрос с оформлением визы висел в воздухе.
Учитывая предыдущий опыт решения подобных вопросов, я опасался, что его опять будут решать, когда нас уже не будет в стране. Также настораживало то, что мне не давали текущие или новые задачи, приходилось практически выпрашивать их, т.е. ощущение было, что не хотели вводить в курс дела по другим задачам, ибо нет смысла.
На вопросы по поводу визы, Андрей говорил свои любимые слова, не парся, все будет ок.
Я пошел в отдел кадров и узнал, сколько нужно дней на оформление, мне сказали, что нужно за
Несколько раз пересекаясь с работником отдела кадров на протяжении недели, он у меня спрашивал, почему я до сих пор документы ему не отдал, на что я отвечал, что Андрей до сих пор не дал добро.
Периодически поступали таски с очень неточными постановками задач, которые приходилось по 10 раз, в прямом смысле, переделывать.
Одна из последних задач была: есть данные с разных таблиц, нужно их смаппить по названиям, при этом мне вначале не ту таблицу дали, потом вспомнили, что каждое слово имеет тип и нужно сравнение по типам делать, а не просто по названию, при этом постановка задачи феерическая: сделай качественно. На вопрос, что такое качественно, никто нормального ответа не давал, когда я попросил перечень всех типов, мне ничего никто не дал, я сидел и лопатил все названия, отбирая типы на свое усмотрение.
Самое смешное, что когда я результат задачи передал человеку, который ее должен был обработать, оказалось, что в таком виде он ее не может обработать, нужно опять переделать, и так я провел все воскресенье.
Примерно тогда уже возникло нехорошее ощущение, что визу нам никто не собирался делать и весь этот трешак происходил по причине — лучше чтоб я еще месяц бесплатно поработал, нежели меня сразу отправили домой.
В итоге в четверг, за два дня до отлета (в воскресенье я уже должен покинуть страну) по скайпу я узнаю, что Андрей не может взять меня в команду, что я ленивый и с логикой у меня проблемы и в таком духе и это после рабочего воскресенья.. Т.е. у меня просто не было шансов среагировать, ни попробовать найти какой-то вариант в городе, ни нормально подготовиться к отъезду, ни выбить зп.
Я понял, что тут спорить нет никакого смысла, попросил, чтоб мне выдали зп и вернули нас домой, на что Андрей сразу согласился.
В этот же вечер мы с женой нашли чартерный рейс за 300 баксов на двоих. Утром я позвонил Андрею и спросил или нам точно купят билеты, услышал: да не парся ты...
Я еще пару раз звонил, но толку не было, в итоге в 16:30 в пятницу слышу как Андрей звонит Ире и просит, чтоб она кого-то набрала по поводу билетов. Ира никуда не звонила, никто ничего не покупал. В это же время Андрей мне пишет на имейл расчет, в котором я узнаю, что билеты они покупают за мой счет и не за 300, а за 800 баксов. Я честно был в шоке. Мне даже в голову не пришло, что это за мой счет будет и в несколько раз дороже реальной цены. В итоге мы в последний момент купили билеты за 500 баксов и без зарплаты улетели домой.
Уже 1.5 месяца я переписываюсь с Андреем по поводу выплаты зп, мне обещают, что обещанное будет еще долго обещаться.
Вот такая вот история.
Я для себя сделал много выводов, но хотелось бы услышать также советы и мнения, как не попадать в такие ситуации и как оптимально выходить из них.
UPD: про просьбе трудящихся по поводу жизни в Турции.
Мы жили в Анталии.
Аренда квартиры в среднем $300-400, нормальный район, 2шука. Стоимость квартир тоже приемлема. за
На еду в эконом режиме и с учетом, что я обедал на работе, еле влезали в $400. Не успели разобраться почему столько, но выходит дороговато.
Из приятного, кило гранатов $1-2, очень понравился их местный напиток айран, что-то вроде нашего кефира.
Также у них много люди кушают йогурты, но не наши с химией, красителями и ароматизаторами, а просто бактерия + молочка, получается смесь густого кефира, а снизу сыроватка остается, как в домашнем молоке. Мы постоянно его ели с фруктами и салатами.
Также из необычного, у них готовят на дровах, нормально возле ресторанов увидеть гору дров. Причина, дорого на газу и электричестве. Для меня это плюс, мясо получается больше натуральным и вкусным.
Люди очень добродушные и спокойные, после 8 гробовая тишина, никто не орет под окнами, алкашей и бомжей не видел вообще. Даже днем никого никогда не видел с пивом в руках, для них это ненормально и это радует, мы тоже не пьем спиртное и нам такая обстановка была комфортна.
Еще из необычного, в кино фильмы у них на английском + турецкие сабы. Билет $7. Ходили на Interstellar, зал был полный :)
Интернет 10-20mbit — $25-30
Проезд в транспорте — $1
Минимальная зп (прожиточный минимум) — $400
Погода тоже радовала, 14 декабря я еще купался, но уже было прохладно. Зимой у них обычно сезон дождей, может лить неделю как из ведра, но нам повезло, дождей было мало и в основном была солнечная погода. По словам сотрудников, летом кромешный ад, жарко + влажность, люди, как улитки за собой оставляют мокрый след, истекая потом. Но думаю в Киеве не лучше.
Анталия маленький город, воздух свежий, дома не высокие, много зеленых зон, парков, все ухожено, все зеленое. По утрам бегать в доль моря сплошное наслаждение.
Нам жить там понравилось и думаю с правильным работодателем можно смело туда переезжать.
22 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів