HR invitations на LinkedIn
Только с начала этого года 34+ (возможно что-то акцептнул не глядя) инвитейшинов, отправленых в игнор.
Я конечно понимаю, что им работать нужно, но зачем неплохой ресурс превращать в свалку? Зачем писать людям вообще из другого города и без малейшего желания сменить работу и переехать? Им что, зарплату от количества инвайтов начисляют? Вообщем они просто надоели, пока работы полно — тупо задалбывают и легко обойтись без них, когда был «кризис» — толку от них еще меньше.
Найкращі коментарі пропустити