Ищем разработчиков на Perl (или готовых его изучить), iOS, Androind/Java и на фронт-энд в Амстердам
UPD3: Эта статья изначально писалась под Perl, я добавил теперь вакансии FE и мобильной разработки: см. конец статьи.
Компания, в которой я работаю (как некоторые уже догадались по ключевому слову Perl — это Booking.com) ищет Perl-разработчиков в свой центр разработки в Амстердаме. В компании придерживаются мнения, что хороший разработчик остается хорошим вне зависимости от языка программирования, на котором он пишет — и потому мы принимаем и сотрудников с _нулевым_ опытом разработки на Perl.
Требования:
— Минимум 4 года опыта, предпочтительно с одним или несколькими из следующих ЯП: PHP, Java, Python, C/C++ и/или Ruby (впрочем, это ограничение не жесткое, я сам пришел из C#)
— Обширные и демонстрабельные знания ООП (Wide demonstrable experience with Object Oriented Programming)
— Fluent professional English
— Опыт работы с реляционными БД (предпочтительно MySQL)
— Опыт работы с Linux и Server-side технологиями (HTTP)
— Предпочтительно степень бакалавра или магистра по Computer Science или математическим спе циальностям
— Готовность переехать в Нидерланды
— Хорошие коммуникативные навыки
— Желательно возраст до 30 лет (Если вы старше — можете тоже попробовать, но больше шансов будет, если вы подадите документы на более «senior» позицию. Полный список вакансий в отделе разработки — на https://workingatbooking.com/vacancies/?filter-searchphrase=&filter-company=technology&filter-country=netherlands#heading )
Предлагаем:
— Компенсацию от примерно 46К евро в год с учетом всех бонусов (см. ниже). В резюме и на персональном собеседовании можно и нужно указывать свои зарплатные ожидания и вести аргументированный торг.
Собственно ЗП при этом составит от примерно 40000 евро/год (3300 евро/мес.), брутто (нижняя граница ЗП основана на нижней границе для получения визы по программе высококвалифицированных мигрантов), верхней границы не установлено — зависит от результатов собеседования и ваших зарплатных ожиданий.
— оформление рабочей визы
— оплаченный перелет в Нидерланды, в том числе и для семьи
— единоразовая материальная помощь для облегчения переезда («подъемные»)
— единоразовое возмещение части расходов на перевоз вещей
— оформление локальной налоговой скидки (желательно для этого иметь возраст <30 лет и университетский диплом) — до скидки размер налогов на ЗП составляет ~31%, после получения скидки ~21%
— 13я зарплата (на практике — 8% от годового заработка, т.е. ЗП * 12 мес. * 8% = 96% ЗП). Выплачивается раз в год в мае, от суммы заработка за 12 мес.
— Квартальный бонус (в среднем 8% от ЗП за квартал, т.е. ЗП * 3 мес. * 8 % = 24% ЗП до максимум 16%, т.е. ЗП * 3 мес. * 16% = 48% ЗП). Бонус устанавливается TL соответственно с успехами в работе.
— Прочие плюшки, как-то частичная компенсация проезда на общественном транспорте, компенсация при покупке нового велосипеда, обеды в офисе и т.п.
Подробное описание вакансии доступно тут: workingatbooking.com/...ies/software-developer-2 — да, это моя личная реферральная ссылка :) уже не реферральная ссылка :)
Мой email для связи — [email protected].
На вопросы по переезду и жизни в Нидерландах готов отвечать, исходя из личного опыта :)
UPD:
В компании изменили процесс реферралов и запустили новый сайт для желающих работать у нас — https://workingatbooking.com/.
Теперь я, к сожалению, не смогу пересылать резюме в наш HR-отдел — всем желающим работать у нас нужно самостоятельно загружать резюме через форму, доступную по клику на «Apply for this job» со страницы описания вакансии.
В любом случае, я остаюсь доступен для связи по тому же почтовому адресу, с удовольствием отвечу на любые вопросы и, по желанию, могу просмотреть и покомментировать ваше резюме.
UPD2: После очередного изменения процесса я снова загружаю для реферралов резюме самостоятельно, так что если заинтересовались — присылайте мне на тот же почтовый адрес и я позабочусь о его переправке в HR-отдел.
UPD3: Кроме Perl-разработчиков мы также набираем людей на Front-end и мобильную разработку. По FE можно обращаться к Жене Черненко ( dou.ua/...forums/topic/7384/#688004 ), а по мобильным вопросам — присылайте пока вопросы мне, я отвечу to the best of my knowledge :)
Найкращі коментарі пропустити