Индивидуумы против овертаймов
1) я на работе с 9 до 18, все остальное время идите в лес.
1.1) суббота/воскресенье — табу я не работаю идите ВСЕ в лес.
1.2) для меня существует только 8 часов времени, все остальные просьбы и вопросы — в лес.
2) проблемы фирмы — это проблемы PM, TL, QA, кого угодно, но только не мои.
3) предложили +500$ — идите в лес со своим проектом, а я все бросаю и ухожу. (даже если это так, то не стоит об этом сообщать всем)
4) у меня есть бассейн, тренировки, женщины и театр, а работа в фирме для меня на
Вывод:не командный игрок, у которого серьезно выражена звездная болезнь.
Я бы не взял такого работу несмотря на все его заслуги, навыки и опыт. И не из-за того, что боюсь конкуренции, а потому что с ним опасно иметь дело и нельзя положиться, это как ходить с гранатой в кармане.
Ему плевать на других людей, на команду, на организацию и на продукт.
© Gabriel Angelos
И ещё:
В овертаймах виноваты и сами разработчики нередко.
Лень-недосуг вникнуть, задизайнить, а потом выясняется что пилил не то и не туда.
Найкращі коментарі пропустити