×

Беседа с Романом Хмилем, COO Ciklum

156-й выпуск подкаста «Откровенно про IT карьеризм». В подкасте пойдет речь об образовании, США и эмиграции. Просим извинения за качество записи, писали в походных условиях.

У нас новый стажер, Надежда Плахова, ее вы могли услышать в 29-м выпуске, и первый подкаст в трех частях, так как у нашего гостя оказалось очень много тем для обсуждений.

В программе:

  • Про во’IT’и
  • Образование
  • Переезд в США
  • Предпринимательство
  • Инвестирование
  • Работа на дядю
  • COO в Ciklum
  • Стратегия и тактика в компании

Прямая ссылка на файл
Подкаст на iTunes

Текстовая версия доступна на itcareer.com.ua.

Выпуск записан при поддержке IT-компании AltexSoft.

Подкаст «Откровенно про IT карьеризм» от идеи до реализации — интеллектуальная собственность Михаила Марченко и Ольги Давыдовой. Все вопросы, касающиеся подкаста, адресуйте нам на [email protected].

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



41 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

захожу с ипада, княпаю

Подкаст на iTunes
а дальше выпадает ошибка URL

Гм, с мака нормально заходит, с iPad у меня бесконечная загрузка, будем искать способы решения

Звук — как из унитаза. Просто паршивый.

Насчет стартапов интересный фрагмент — соотношение 1 к 10 справедливо для Европы, Штатов.
Для Украины же нужно делать поправку на национальный менталитет, с учетом
влияния менталитета на развитие проекта действительно выходим на цифры 1 к 1.000, а то и 1 к 5.000 (!)

где же я слышал про 3 из 1000. или я просто отстал от темы

17’55`` речь идет о том что из 1000 проектов всего 3 финансово успешны. В украинских реалиях это действительно так. Хотя конечно же хочеться соотношения 1/10, 1/7 ...

Это я иговорю, но не помню откуда услышал первый раз эти цифры

А не можна було записати 2-3хв і прослухати якість? Це такий складний процес, чи можливо я щось не розумію? Зіпсувати таке интерв’ю......

так обычно и делаю, но это не всегда у меня получается раслышать и не всегда есть возможность, чтото изменить

а без эхо никак?

Может, проще прочитать текстовую версию: itpodcasts.com.ua/?p=1619

проще. а еще проще не отрываясь от работы слушать качественную запись :)

Работаем над улучшением звука, одно решения найденно, осталось собрать на него деньги. Прошу простить за неудобства

Да без проблем :) Все равно интересно и спасибо за работу.

Сколько же интервью вызывает вопросов. Жаль, что вы их не собираете.

Не очень понял комментарий.

А как же заключительная фраза в каждом выпуске: ваши вопросы и пожелания шлите на...

Если бы вы объявляли что в следующий раз у нас в гостях будет Вася Пупкин, ваши вопросы присылайте на ...

В принципе у нас были планы сделать отдельную страничку с анонсами записей и формой вопросов для них. Не думаю, что это активно пойдет, но об этом стоит еще раз подумать как минимум

Ага, было бы круто — как «темы наших слушаталей» на radio-t.

Это зависит от спикеров. Если человек яркий и интересный — уверен, что вопросов будет много:)

Не только, для этого нужно мониторить страничку с анонсами записей, так как мы пишем заранее, сейчас записано до августа, поэтому тут вопрос как правильно анонсировать запись, причем иногда анонс записи может быть за 2 дня до нее, а сама запись выйти, через 2 месяца.

Мы в начале так пробывали делать, через харьковские чаты, как показала практика мало кто пишет свои истории к спикерам как факт

Вот-вот, неоднократно предлагали не только вопросы спикерам писать, но и спикеров предлагать. Не работает.

За три года нашего существования мы перепробовали все «инновации», которые нам регулярно предлагают. Догадаетесь, почему не делаем?

Простите, Ольга, что скажу неприятную вещь, но за три года существования звук просто чудовищный, а в текстовой версии масса орфографических ошибок. Видимо это не входит в список иннорваций и это не исправили. А Ваш ответ выглядит, честно говоря, странновато. Вопросы заранее, как и после интервью, мне кажется многим были бы интересны.

Чем же неприятную-то? Звук плох, иногда так случается, ну так Миша ответил по этому поводу. Орфографические ошибки — да, беда, надо с ними что-то делать. А ответ мой был совсем не об этом, мой ответ является ответом на Ваш вопрос и он о том, что ВОПРОСЫ можно задавать и ответы на них тоже можно получать, вот, например, прямо тут в чате и можно. Попробуете?

Текст для нас никогда не был приоритетом, повышенние его качества просто не рентабильно пока, со звуком уже год ищу нового спонсора, так как за апаратуру нужно выложить сходу 1000 у.е. +\- 100.

А беручи інтерв"ю у таких знакових осіб, СхО рівня, піар-відділ їх компаній не може посприяти апаратурою бодай щоб їх спікерів було добре чути на випадок інтерв"ю з їх людьми? Це така собі бюджена ідея :)

Все знают кто такой Роман Хмиль.
Вместо вопросов «как ты попал в IT» и прочей биографии, мне кажется, интереснее узнать его мнение о перспективах рынка IT, о сложностях, возникших из-за нестабильности в стране.

Слушайте вторую часть подкаста с Романом Хмилем, через неделю

Почти про каждого нашего гостя говорят, что все его знают :) Наш совокупный опыт доказывает обратное.

Почти про каждого нашего гостя говорят, что все его знают :)
Правда?
Я многие подкасты не стал слушать именно потому, что имена и место работы людей вообще ни о чем не сказали.

И, кстати, идейка: когда проводите интервью с неизвестным человеком из неизвестной фирмы, делайте небольшую аннотацию, чем фирма (и этот конкретный человек) занимается. Возможно, тогда целевая аудитория найдется быстрее :)

Не обещаю, но в будущем постараюсь делать такое

Вы не могли бы выложить запись с большим битрейтом.

Боюсь, что нет. В будущем постараюсь учесть и выкладывать ближе к 192

Понятно, что битрейт ограничен скоростью интернета. Может быть лучше использовать плейр который позволяет выбрать битрейт.

Там вопрос в смонтированом материале

звук паршивенький — ехо, лєва музика на фоні, мікрофон десь далеко

Это да, на другом микрофоне вообще наводки были

Підписатись на коментарі