Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×

Зарплатный опрос (май 2014)

Каждые полгода мы собираем анонимные данные о зарплатах украинских разработчиков и готовим из них интересные и полезные отчеты.

Вопросы, предложения и пожелания по поводу опроса можно оставлять в комментариях к этому посту или присылать по почте на [email protected].

UPD 09.07.2014
Результаты опроса:
dou.ua/...​ary-report-may-june-2014

Все про українське ІТ в телеграмі — підписуйтеся на канал DOU

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn



57 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Предсказываю, что админы опять будут получать по вашей анкете 900-1300$, и лучше бы вы их не включали тогда в опрос.

А что с админами не так? По моему реальная цифра.

Реальная для средней температуре по больнице. Если закинуть всех программеров в пару позиций, а также и QA без градаций назвать просто QA, то будет такая же «статистика».

Ну и пусть, что не так?

будет такая же «статистика»

Ну да, против «и че?» логика бессильна.

С хрома на телефоне криво работает анкета, должность можно выбрать только если первый тарелки на странице приходится на контроль списка, на следующей странице нельзя ввести зп. В том году такой фигня не было. Бида

Да, что-то никак Google не допилит этот мобильный хром :(

Да, что-то никак Google не допилит этот мобильный хром :(
Патамуша «проблемы индейцев шерифа не ...» :)

На самом деле код зарплатной анкеты вынесен в отдельный репозиторий, и «откапывается» два раза в год, никак руки не дойдут его переделать и поисправлять баги.

На самом деле код зарплатной анкеты вынесен в отдельный репозиторий
Уточнение:
Индейцы — верстальщики/разарботчики
Шериф — гугл
С хрома на телефоне криво работает
Радуйтесь. У многих хром на родном Андроиде вообще не работает.

Необходимо уточнить формулировки о количестве технических специалистов.
Для компании с филиалами, а тем более международной вопрос не однозначен.
Что имеется ввиду: а)на всём предприятии; б)в Украине; в)в указанном городе

Как насчет вместо просто «SQL» таки внести некоторое разделение

— SQL (Любой из диалектов SQL). применимо к DB Developer’ам
— BI (Business Intelligence), применимо к ETL/DWH Developer’ам

иначе ну уж совсем широко получаеться.

Пусть не в этот раз, но в следующий. Возможно ?

PS DBA как направление существует.

Пункт «язык программирования» доступен только для девелоперских должностей.
SQL туда включили, но подразумевается скорее не диалекты SQL, а процедурные расширения — PL/SQL, Transact-SQL и т.п.

DBA как направление существует
но «язык прогаммирования» пропадает при выборе этого пункта из списка, хотя в том списке есть SQL, которым DBA должен владеть по крайней мере в части DDL.

Ок, если поставить вопрос по другому. BI разработчик со стеком DWH/ETL/OLAP/Reporting должен выбрать «SQL» ?

Выбирайте пункт бизнес-аналитик и не морочьте голову ни себе, ни людям. :)

Оля, я не буду Вам показывать разницу между BI и BA, если Вы о ней не знаете. Игнорируйте пожалуйста мое замечание, к Вам оно не относится.

Расскажите себе разницу между BI-разработкой и software-разработкой.
Но если Вам очень жаждется именовать себя именно Software Engineer и выбрать язык программирования, то там есть пункт OTHER.

Дело не в том кто себя именует, а в тех цифрах которые будут доступны после публикации очередной аналитики зарплат. Вы улавливаете суть ?
Если есть деление, то уж почему не быть ему корректным.

И то что в раздел «Analyst» поиска работы попадают BI вакансии а в «DBA» раздел DB и BI девелоперы полный бардак. Похоже что с пониманием кто-есть кто есть большие проблемы у ведущих разделов.

Если вакансия предусматривает кроме основных функций выполнение функций смежной специальности, то ничего некорректроно в этом нет. Не каждыя компания может себе позволить отдельного сисадмина, DBA, бизнес-аналитика, системного аналитика, фронтэнд-программиста, датабейз-программиста, BI/OLAP/Reporting специалиста, тестировщика... Ищут вместо этих всех только троих, которые могут покрыть функции двух специальностей, а лучше чтоб еще и немного дублировать друг друга. Для продуктовых компаний вообще норма, когда один человек и кузнец, и жнец, и на дуде игрец.
И вполне нормально при таком подходе размещать вакансии не только в основном разделе, но и в дополнительных.

Если есть деление, то уж почему не быть ему корректным.
Не надо пытаться ВСЮ реальную жизнь всунуть в узкие рамки своих представлений о корректности и некорректности. Это принципиально невозможно.
В стремлении сделать все по правильному можно дойти до абсурда. Ведь и java-программист, разрабатывающий игрушки под андроид, не тоже самое, что java-программист на єнтерпрайз-проекте.
Надо делить! А то в одну группу попадут и спортят статистику.

Уже собрана первая тысяча анкет.

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

Ну что там с количеством? :)

4562, в прошлый раз было более 5К.

Фрилансеры в опросе участвуют?

Мне кажется, что для фрилансеров лучше провести отдельный опрос (не только зарплатный), который будет учитывать специфику фриланса.

А как для удаленной работы? Если стоит заполнять анкету, указывать город компании или город из которого работаешь?

Наверное, в общем случае, лучше указывать город компании.

Там просят Matlab добавить. Тогда попрошу добавить Haskell.

Ну и возможность два языка выбрать была бы справедливой, т.к. вспомогательные проекты на питоне тоже пишу достаточно немаленькие.

Нет большого смысла добавлять языки, которые настолько редко используются (пруф).

Для меня группа редко использующихся языков и raw-данные как раз составляют наибольший смысл опроса, потому и откомментировал, мало ли — может ещё найдутся люди. А на общих графиках — согласен, смысла никакого дробить, можно объединить под «Other».

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

Добавьте Automation QA Engineer

Сорри, не заметил.

вкажіть, до коли буде проводитися опитування?

Приблизно до середини червня.

Ну що, Сергію, коли результат?)

Тільки недавно опублікували інші результати опитування:
dou.ua/...versities-2014
в вівторок буде ще розсилка з останнім нагадуванням про зарплатну анкету,
і через пару днів після того закриєм анкету (думаю до того часу таким збереться 5000+ анкет) і почнемо готувати результати.

Сергію, коли плануєте опублікувати? Є розмова до RMа, хотів би мати статистику на руках)

І тут уже нові цифри:
jobs.dou.ua/salaries
так що уже можна дивитись статистику.

Дякую велике! Вже думав ставити R Studio :)

Добавьте не только программистов, а researcher. Ну и Матлаб в основные языки :)

Добавил «Researcher» в «Прочее».

Спасибо. Правда, я не думал, что ответите так оперативно и уже заполнил без него, а откатить назад возможности нет(

Ну хоть посмотрим, сколько других researcher-ов заполнит анкеты.

вангую диванную аналитику евромайдан vs зарплаты

Дропдаун з посадами не випадає. Андроід 4, Хром.

На жаль поки що я не знаю, як це поремонтувати,
анкету краще за все заповнювати на десктопі.

Підписатись на коментарі