• PM в GameDev: секрети роботи успішних проєктів PM в GameDev: секрети роботи успішних проєктів
    Оксана Хачко, Lead PM в Kevuru Games, розповідає, як створюють ігрові проєкти, які етапи треба пройти, щоб отримати якісну та популярну гру та від чого залежить її успіх. А також, чи завжди бачення клієнта збігається з фінальним результатом і яку роль у цьому всьому відіграє PM.
  • Як стати тімлідом в IT: 6 якостей ідеального лідера Як стати тімлідом в IT: 6 якостей ідеального лідера
    Відчуваєте в собі лідерський потенціал, але не знає, як втілити амбіції та що для цього потрібно? Читайте, хто такий тімлід, чи потрібна йому спеціальна освіта та як ним стати або зрозуміти, що це не ваше — у статті Єгора Горячкіна, керівника офісів розробки в Forte Group, який має понад 20 років досвіду в IT. 10
  • DOU Ревізор в Crello на Кіпрі: dog friendly офіс навпроти моря (ВІДЕО) DOU Ревізор в Crello на Кіпрі: dog friendly офіс навпроти моря (ВІДЕО)
    Цього разу DOU Ревізор завітав до Crello — українського стартапу, заснованого у 2016 році, що розробляє графічну платформу для недизайнерів, які хочуть створювати графіку та анімацію. Офіс зовсім невеличкий і розташований у Лімасолі. Дивіться з нами ревизію у Crello. 10
  • Удаленка vs double job, или Почему люди не хотят возвращаться в офисы Удаленка vs double job, или Почему люди не хотят возвращаться в офисы
    Две и больше работы у одного разработчика уже не редкость, а мировая практика удаленки. Только вот работодатели, как правило, не в курсе этого, хотя уже начали догадываться. Юрий Сергеев Байрон, Head of Administration в Bitfury, предлагает рассмотреть этот вопрос с обеих сторон — сотрудника и работодателя. Он уверен, что можно достичь компромисса и выгоды для всех. Как именно — читайте в его статье. 164
  • Чому понад 30 ексспівробітників ANODA майже рік чекають на виплату боргу. Розслідування DOU Чому понад 30 ексспівробітників ANODA майже рік чекають на виплату боргу. Розслідування DOU
    Майже рік ексспівробітники Anoda чекають на виплату грошей після звільнення. CEO компанії заборгованість перед ексспівробітниками не заперечує. З її слів, великий клієнт компанії збанкрутів, компанія недоотримала кошти за свою роботу. Наразі виплати має отримати ще 31 спеціаліст. 9

Обсуждают сейчас