В этот раз мы поговорим о том, что такое burn-out, как справиться с эмоциональным выгоранием самому и/или как помочь сотруднику, другу, коллеге.
Наши спикеры:
#1 Ольга Проценко, опытный HRD и управленец, активный участник IT-HR сообщества.
Pillowtallk: «Эмоциональное выгорание: История хранительницы огня. Oткровенно о запретном».
В организациях не принято говорить о эмоциональном выгорании на уровне менеджмента и сотрудники считают, что если в этом признаться их тут же уволят.
В своем диалоге Ольга предложит рассмотреть данное явление с двух сторон.
В первой части она расскажет о своем собственном личном пути. Откровенно о главном. Поделиться своими личными принципами «жизни с огнем в сердце».
Ольга считает, что говорить об этом может лишь тот, кто сгорел и остался жив
Во второй части, как управленец с более чем
#2 Наталья Задесенец, психолог, консультант (PM, CRM), бизнес-тренер и действующий руководитель проектов.
Практикум: «Проф. выгорание — правила техники безопасности в ИТ.»
Ощущение пустоты внутри, нежелание идти на работу вплоть до тошноты или работа «на автомате», депрессии или частые болезни — вот немногие из симптомов профессионального выгорания. Это болезнь 21 века, болезнь «белых воротничков». И как ни странно, в большей зоне риска оказываются самые лучшие, самые ответственные, самые отзывчивые...
Мы поговорим о профилактике профессионального выгорания:
— Кто больше подвержен выгоранию — психологический портрет профи в зоне риска?
— Как распознать у себя и коллег?
— Как заботиться о себе, чтобы предупредить появление?
— Испробуем на себе проверенные техники психологической саморегуляции.
Каждый участник встречи получит комплимент от шефа как гореть на работе, не сгорая:)
Билет на встречу при оплате до 26 мая — 250 грн.
Постоянным участникам Клуба (участие в 2х и более встреч) скидка по промокоду — 15%.
Оплата на месте в день мероприятия — 300 грн.
Регистрация и оплата: 2event.com/ru/events/661192
За подробной информацией и промокодом обращайтесь к организаторам [email protected]
О нас:
Cообщество, где каждый может поделиться идеями, рассказать о своих достижениях, получить новые знания в сфере управления персоналом, познакомиться с HR коллегами из IT и получить массу позитива.
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів