Сертификат ISTQB — легко!
ISTQB сертификация (ISTQB Certification) — это самый известный и доступный способ в нашей стране получить подтверждение своим знаниям на международном уровне. При сдаче экзамена у участников нет возможности смухлевать, договориться или приврать. Позитивный результат строится исключительно на объективном наличии необходимых знаний.
Именно поэтому сертификат зачастую становится ключевым моментом для HR при выборе специалиста на ту или иную должность, или при решении о повышении.
Подготовка к сертификации ISTQB — это весьма трудоемкое и ответственное решение, требующее максимум внимания и усилий. Есть несколько важных рекомендаций, которые помогут пройти путь к успешной сдаче максимально эффективно и легко. Ведь любое занятие должно приносить не только пользу, но и удовольствие.
✓ Внимательно изучайте термины. Именно на них сделан упор в экзамене. Важно — именно правильное понимание каждого термина. Лучше обратиться к специалистам, которые смогут понятно и доступно объяснить этот материал.
✓ Решайте задачи и проходите пробные тесты. Очень важно уметь теоретические знания правильно использовать в решении задач и ответах на вопросы.
✓ Проходите подготовку вместе с кем-то. Разбирать информацию в группах — быстрее, интереснее и эффективнее. Это факт. Хорошо, если есть человек, тренер, который может дать правильный совет и направить Вас в нужном направлении. Именно поэтому всегда советуют готовиться к сертификации ISTQB в группах на курсах.
Именно такие курсы Вам готовы предложить в QALight, после которых все студенты успешно сдают последующую сертификацию. Тренинг-центр QALight является аккредитованным провайдером тренингов ISTQB, что дает вам право дополнительную скидку при сдаче экзамена в размере 10 евро.
Не тратьте время зря. Готовьтесь, сдавайте и никогда не прекращайте свое развитие!
Контакты:
+38097 78 010 78;
+38099 78 010 78;
+38063 78 010 78.
[email protected]
Также у вас есть возможность записаться на курс «ISTQB Advanced Level Test Manager», который стартует 13.05.2017.
2 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів