Drive your career as React Developer with Symphony Solutions!
×Закрыть

QA Boot Camp в Ужгороді — підготовка до позиції QA в Astound Commerce

Відбулось
7 липня 2017 (п'ятниця)
Місце
Ужгород
Вартість
безкоштовно
Підуть

Мета QA Boot Camp — надати можливість молодим, мотивованим фахівцям, які позитивно мислять та швидко навчаються, долучитися до міжнародної команди експертів електронної комерції — Astound Commerce.

  • Ти мрієш про QA.
  • Ти QA інженер початкового рівня.
  • Ти розумієш основи програмування.
  • Ти маєш базові знання HTML / CSS.
  • Ти уважний до деталей та маєш гарні комунікативні й аналітичні здібності.
  • Ти володієш англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

Це все про тебе?

Тоді запрошуємо тебе взяти участь у QA Boot Camp від Astound Commerce.

Стань одним із щасливчиків, які візьмуть участь у спеціальній безкоштовній програмі — QA Boot Camp 2017. Після закінчення кращі зможуть стати частиною команди Astound Commerce!

Реєстрація на сайті з 22 травня до 7 липня.

● Період навчання — серпень-жовтень 2017.

● Тільки 15 місць.

QA Boot Camp 2017 проходить на стаціонарній основі в офісі Astound Commerce, у будні ввечері. QA Boot Camp 2017 починається в серпні та триває протягом 3-х місяців до жовтня.

Стеж за новинами на сторінці facebook.com/IQLab.Ua та facebook.com/AstoundCareers.

Викладачі QA Boot Camp:

Google Calendar iCal
LinkedIn

10 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

совет для иногородних, спрашивайте на собеседовании, могут ли выгнать посреди курсов.

Не могут.

Самостоятельно уйти не возбраняется.

У нас фронтэнд-буткэмп организован так: набрать как больше участников, выдать задание и выяснить, кто с ним справится. Кто не сможет — увы, это естественный отбор.

Куа-буткэмп мы организовали по-другому — мы сильно придирчиво отбираем народ на входе, отсеиваем и оставляем только тех, кто выдержит.

Поэтому на наш фронтендбуткэмп в принципе попасть проще (могут и штук триста взять), но и отсеивают безжалостно и быстро, но справедливо. А на куабуткэмп берëм мало-мало, но тех, кто уже зашел, учим и учим, чтобы получить необходимый уровень.

Из всей группы половина студентов вряд ли осилит итоговое собеседование (практика бессердечна), но оставшиеся рулят.

ну да, жаль только что на собеседовании ни слова ни говорили, а так приехал с другого города, снял жилье на 3 месяца, вылетел через 2 недели, нас было 13-15, выгнали 8 кажется

Нда, это типичное IT, планируем весь проект только по положительному сценарию, не думая (и не спрашивая заранее) о том, что может пойти не так.

Кто ж мог подумать, что на региональное мероприятие приедет кто-то из другого региона и так всё заверте...

ну ограничений по регионам не было, на собеседования приезжало много из других городов.
получается чисто для «своих»?

Нет.

Когда мы думаем о том, кто будет работать в ужгородском офисе, мы подразумеваем всех из региона Закарпатье, бо в нашем ужгородском офисе народ и из Хуста и из Чопа и из Мукачево. Кому надоедает ежедневно поездами да машинами туды-сюды ездить — те уже переезжают в Ужгород.

Ограничивать набор на буткэмп не входящим в домен «ужгородец» было бы тупо. Вот в Киеве это было бы норм, бо реалии столицы иные.

Поэтому то, что «не было ограничения» — нормально. С какого черта оно должно быть?

кстати ваша HR сказала что на QA тоже могут выгнать посреди курса, зависит от перформансу

Повторюсь: не выгоняю (еще никого не выгонял). И самостоятельно уйти тоже не помешаю.

Со стороны (глазами HR, если угодно) это может выглядеть как «прогнале, демоны!», но на деле нет.

Каждый студент в ходе учения может осознать, что «не тянет» или «я представляла себе это тестирование вообще по-другому», или обстоятельства поменялись — и может уйти/остаться, это личное решение студента.

Собственно, для того и предварительный отбор проводится, чтобы заранее обсудить, кто чего хочет и может.

Подписаться на комментарии