Воркшоп «Soft Skills в роботі HR» від Наталії Шпот (подія в архіві)

Від яких складових залежить успіх у роботі HR?

Часто менеджери з персоналу говорять про готовність працювати з керівниками на рівні бізнес-партнера, але в реальності продовжують виконувати більш рутинні обов’язки.

Пропонуємо дослідити, які «м’які» навички критично важливі для того, щоб HR міг реалізовувати свої професійні компетенції

Інтерактивний формат роботи — готуйте ручки, блокноти і будемо брейнштормити, аналізувати, мріяти і ставити цілі... як орієнтир будемо використовувати міжнародну систему компетенцій в цій професії

Тренер, Наталія Шпот — Академічний лідер програми Львівської бізнес-школи УКУ «HRM у бізнесі». Викладач управлінських та магістерських програм LvBS. Має 19 років професійного досвідуу бізнесі, зокрема в HR, серед якого: робота HR директором компанії ЕЛЕКС (створення повноцінного відділу управління персоналом, програми утримання, розвитку та оцінки працівників), навчальні та консультаційними проекти, створення та проведення авторських тренінгових програм в ІТ компаніях, таких як SoftServe, Intellias, Prosteer Group. Зараз працює на позиції HR BP фінансової практики в компанії ДатаАрт. Вивчала соціо-економічний підхід до менеджменту в інституті ISEOR (Франція).

Участь у тренінгу безкоштовна!
Кількість місць обмежена!

Обов’язкова попередня реєстрація за посиланням.

Організатор — Logos IT Academy:
📱 067-690-89-90
📌 hr.lviv.ua