Вы наконец-то нашли кандидата, который идеально подходит вашей компании. Soft skills, hard skills — паззл сложился! Вы вздыхаете с облегчением — сотни просмотренных резюме и десятки собеседований прошли не зря!:)
Но — что же теперь делать, чтобы новичок остался работать надолго? Как адаптировать его к вашей команде, к вашей корпоративной культуре и к вашим правилам? Об этом мы и поговорим на мастер-классе!
Какие темы обсудим на мероприятии?
— продолжительность и этапы адаптации новичка;
— точки контроля: что? где? когда?
— роли и участники процесса адаптации;
— адаптационная беседа: зачем и как проводить;
— метрики процесса адаптации;
— полезные кейсы и fuck-up items.
Для кого полезно мероприятие?
— HR IT Community
— Руководители всех категорий, которые участвуют в подборе персонала
— ТОП-менеджмент компаний
— People managers
— HR-менеджеры.
Кто спикер?
Ольга Тарасевич — HR-директор в международной школе английского языка EnglishDom — Английский по скайпу. За плечами — 8 лет опыта в HR, управленческий опыт — 3 года. Ключевые компании: ТД «Щедро», ПриватБанк, EnglishDom. Начинала карьеру с журналистики, продолжила — психологом, теперь — фанат HR:)
Кроме мастер-класса, вас ждут приятные бонусы от EnglishDom — Английский по скайпу и обмен опытом с коллегами за чашечкой кофе!
Регистрация обязательна: goo.gl/CnHhLf
Приходите и узнайте много нового и интересного об HR-менеджменте!
Если у Вас остались вопросы — смело задавайте их нам:
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів