Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×
23 грудня 2020 (середа) 16 подій

Мастер-класс «Рекрутмент в IT»

23 грудня 2020 Online 10$

В программе: понятие рекрутинг, трансформация рекрутмент функции, типы IT компаний и особенности работы в них, портрет современного IT рекрутера и базовые компетенции должности, каналы поиска, построение долгосрочных отношений.

Case Day — бесплатная онлайн-конференция

23 грудня 2020 Online безкоштовно

Выступят 14 спикеров, которые поделятся личным опытом, кейсами, идеями и полезными наработками, которые вы сможете применить в своей работе. Вас ждут 8 часов увлекательных историй из мира популярных диджитал-профессий.

Бесплатный вебинар «Как стать Agile Project Manager-ом: 7 необходимых знаний»

23 грудня 2020 Online безкоштовно

В программе: Agile Project Management — управление проектами, специфика Agile проектов, знания и опыт, нужные, чтобы стать проджект менеджером, 7 ингредиентов формулы «золотого» проджект менеджера, с чего начинать карьеру, вопросы / ответы.

Безкоштовна лекція «Продуктовий дизайн: стратегія та комунікація»

23 грудня 2020 Online безкоштовно

У програмі: що таке продуктове бачення, як воно допомагає приймати стратегічні рішення, які інструменти дозволяють краще комунікувати продуктове бачення всередині компанії, коли всі про стратегію, кому рухати пікселі.

Мітап “Stakeholder Communication Guidance”

23 грудня 2020 Online 495 грн.

Отримали загальну освіту в школі, професійну — в вузі, проте коли прийшли на роботу, зрозуміли, що чомусь нас, таки, не навчили, чогось не вистачає. Таємний інгридієнт, що блокує розвиток кар’єри — комунікація. Правильна, коректна, ефективна комунікація зі стейкхолдерами як всередині компанії (топ-менеджмент, тім лід, СЕО компанії), так і назовні (представник замовника, клієнта, з яким ви будуєте стосунки).

Вебінар «Обираємо спеціальність в ІТ»

23 грудня 2020 Online безкоштовно

У програмі: які є ролі в ІТ команді і хто чим займається, типовий день дизайнера/розробника/тестувальника, ринок праці сьогодні: кого наймають після карантину, хто такий джуніор і чого від нього очікують компанії, з чого почати знайомство з професією

Бесплатный вебинар «Что нового в Scrum Guide 2020?»

23 грудня 2020 Online безкоштовно

В ноябре этого года Кен Швабер и Джеф Сазерленд презентовали обновленную версию Scrum Guide. Присоединяйтесь, чтобы вместе с Аленой Лубчак обсудить ключевые изменения в обновленной версии.

Бесплатный вебинар «Как выстроить РМ-процессы в команде, где их не было?»

23 грудня 2020 Online безкоштовно

В программе: с чего стоит начинать построение процессов, как определить объем обязанностей РМа, как учитывать контекст проекта и команды при построении процесса, что поможет стать другом команды, а не настроить ее против себя, с какими проблемами неизбежно придется столкнуться по дороге.

Java Webinar #5: “How I Configure Infrastructure of My Project”

23 грудня 2020 Online безкоштовно

Олександр Навка (Lead Software Engineer, Consultant, GlobalLogic) покаже яку інфраструктуру можна використовувати в сучасних Java-проєктах, як налаштовувати та інтегрувати додаткові утиліти та бібліотеки. Також поговоримо про Docker, TestContainers, Swagger UI.

4 йдутьJava, вебінар

Онлайн-программа «В гостях у»: Переосмысление лидерства в компаниях

23 грудня 2020 Online безкоштовно

В этом выпуске программы Алексей Кривицкий пообщается с Натальей Трениной, специалистом по развитию организаций и людей. Одной из своих важных задач Наталья видит переосмысление лидерства в компаниях, поскольку типичный запрос, с которым к ней приходят клиенты — запрос на зрелость людей.

Тренінг «Автостопом по кар’єрі. Як зробити свідомий вибір?»

23 грудня 2020 Online безкоштовно

У програмі: як визначити свої здібності та сильні сторони, як розібратись із ринком праці, як вибрати кар’єру своєї мрії, як зробити перші кроки на шляху до своєї мети.

Вебінар “Automating Secure Data Labeling with Apache Spark”

23 грудня 2020 Online безкоштовно

У програмі: як зрозуміти які дані є релевантними, як тестувати валідність даних, що є золотим стандартом даних і як його створити використовуючи розмітку даних, як робити прості для розуміння візуалізації, щоб керівництво могло зрозуміти результати та діяти на їх основі.

Вебинар «HR-дашборды: как начать говорить с бизнесом на языке цифр»

23 грудня 2020 Online безкоштовно

В программе: проблема отчетов, которые мы делаем, модель зрелости бизнеса по работе с данными, простые вопросы о бизнесе и почему мы не знаем на них ответов, Старая модель VS Новая модель работы с данными, примеры реальных HR-дашбордов.

1 йдеHR, вебінар

Коментарі

У вас обзор просто закрыт попуп окном.
Прослухати запис можна за посиланням — dou.ua/forums/topic/48148
В оголошені вказано місце проведення: м. Житомир, Трипільська 13а
Кому цікаво, інтернатура в офісі компанії, без ремоута. Порада модераторам цього оголошення додати трохи більше деталей, щоб не витрачати дарма ні ваш час, ні претендентів.
Дякую за відповідь,зрозуміла,зараз якнайшвидше постараюсь заповнити форму )
Вітаю, Єлизавето! Дякую за Вашу зацікавленість. Можете заповнити форму і ми обовʼязково розглянемо вашу кандидатуру)
Вивчаю все сам) Програмування в університеті було символічне під інженерні задачі. Хоча мій додаток приносить невеликий прибуток, але думаю в компанії працювати мій рівень недостатній.
Будь ласка, зверніть увагу, що подія відбудеться 4 квітня о 19:00
Доброго дня)Маю велике бажання пройти інтернатуру у Вашій компанії ,наразі закінчую 4-й курс Харківського радіотехнічного фахового коледжу на спеціальності (Інженерія програмного забезпечення) чи можливо це реалізувати ,можна якимось чином з Вами поспілкуватись...
Добридень, Анастасіє! Так, обидві програми досить схожі по наповненню, бо мають спільні технології та базу для роботи з даними.
Оля топ 🙌 потрапити на її виступ — це неабияка удача
спасибо за ответ):
вас должны в слак канал добавить. Там простое приложение тудушка, так шё не переживайте...
там внизу разкоменченый код есть с объяснениями.Графовые структыры они вообще везде у нас на 122, я думаю у других также, особенно на 113 странно шё вы их не проходили.