Форум об’єднає сім тематичних треків — від розвитку талантів і IT-освіти до інвестицій, оборонних технологій, AI та цифрової трансформації.
DOU PHP Meetup — подія для тих, хто вірить не у хайпи, а у стабільний код і продумані рішення. Тут говорять про продакшн-виклики — архітектуру, перформанс і код, який працює навіть після релізу.
На події зберуться виробники, військові, урядовці та інвестори зустрінуться разом, щоб обговорити спільні кроки для посилення незалежності оборонної галузі України шляхом локалізації.
Зустріч для студентів Києва про кар’єру в ІТ та технологічні тренди, що змінюють компанії та індустрії.
Мета події — дати дієві поради тим, хто розвиває партнерства, і знайти чесні відповіді на запитання про те, як будувати міжсекторальну взаємодію в умовах невизначеності, тривалої війни і ощадливого використання ресурсів.
Курс Product Marketing — це комплексна програма, яка допоможе вам мислити як product marketer: аналітично, системно і зі зрозумілою логікою прийняття рішень — від досліджень до результатів.
PMI офіційно презентував PMBOK® Guide 8, і спільнота вже активно обговорює нову версію. Щоб допомогти розібратися в оновленнях та зрозуміти, як застосовувати їх у реальній роботі, ми запрошуємо вас на вебінар у форматі живої розмови двох наших тренерів.
Цей практичний мінікурс допоможе вам освоїти сучасні AI-інструменти для створення відео та аудіо — від коротких роликів до повноцінних презентацій і навчальних матеріалів.
AWS CEO Matt Garman explores how we are reinventing foundational building blocks as well as developing brand new experiences, all to empower customers and partners with what they need to build a better future.
На зустрічі поговоримо про те, як зрозуміти свої сильні сторони, визначити наступні кроки й використовувати transferable skills, щоб впевнено рухатися вперед.
Цей вебінар для тебе, якщо ти активно шукаєш роботу, але мало або немає відповідей, змінюєш сферу, країну чи рівень позиції, а також давно не оновлював(-ла) резюме й не впевнений(-а), що воно «працює».
Поговоримо про шлях лідера від страху втратити авторитет до моменту, коли з’являється справжня гордість за команду. Це розмова про довіру, помилки, неочікувані відкриття та той момент, коли делегування змінює не лише процеси, а й людей по обидва боки.
Коментарі