Деталі — hr.lviv.ua
Курс орієнтований на початківців. Тривалість — 3 місяці.
✓ Всі заняття є практичними
✓ Професійні викладачі
✓ Кращих студентів працевлаштовуємо і ІТ-компанії
✓ Гнучка система знижок при попередній оплаті
Програма курсу:
Відкриття курсу.
Знайомство з програмою, учасниками, організаторами, правилами.
Модуль 1. HR: мета, функції, напрями діяльності.
Роль HRa в організації.
HR моделі.
Ключові компетенції HRa.
Модуль 2. Комунікації.
Види комунікацій в організації.
Ефективний зворотній зв’язок.
Конфлікти. Поведінкові стратегії.
Ведення переговорів.
Модуль 3. Рекрутинг.
Рекрутер в ІТ компанії.
Особливості ІТ галузі.
Робота з кандидатами.
Модуль 4. Адаптація персоналу.
Адаптація в команді та компанії.
Професійна адаптація.
Роль наставника в процесі адаптації.
Модуль 5. Мотивація персоналу.
Суть мотивації в системі управління персоналом.
Мотивація vs Стимулювання.
Матеріальна та нематеріальна мотивація.
Професійне/емоційне вигорання працівників.
Модуль 6. Оцінка персоналу.
Суть і мета Оцінки персоналу.
Мотивація vs Стимулювання.
Види Оцінки: атестація, метод 360 градусів, тестування тощо.
Вибір правильного методу Оцінки персоналу.
Модуль 7. Навчання та розвиток.
Визначення потреби в навчанні та постановка цілей.
Зовнішнє та внутрішнє навчання. Види навчання.
Індивідуальний план розвитку кандидата. Кадровий резерв та кар’єрне зростання в компанії.
Talent менеджмент, або війна за таланти.
Модуль 8. HR Брендинг.
Від цінностей до стратегії компанії, що формують HR бренд.
Особистий бренд як невід’ємна частина employer brand.
Корпоративна культура як бренд-ресурс.
Практичні інструменти формування бренду роботодавця. Метрики.
Модуль 9. Фінал.
Тестування.
Захист дипломного проекту.
Випускний.
Тел:
Еmail: [email protected]
м. Львів, вул. Івана Франка 61, адміністрація — 5 поверх,
каб. 500
Реєстрація на курс — hr.lviv.ua
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів