Мастер-класс будет полезен тем, кто:⠀
● Только приступает к поиску работы 🔎⠀
● Находится в режиме «я уже ищу и мне срочно нужно» 🏃⠀
● Испытывает трудности в прохождении интервью 😱⠀
● Собрал ряд вопросов по трудоустройству и не знает, кому их задать 🤔⠀
Участие в МК поможет вам понять:
● как проводится интервью при приеме на работу
● что необходимо учитывать и знать перед началом поиска работы
● какие 4 ключевых показателя оценивает работодатель во время интервью
● почему на интервью важен диалог и как его построить
● зачем рекрутеры задают «неудобные» вопросы и что на них отвечать
● какие «подводные камни» готовят для соискателей
● как вести себя после собеседования
● что и как спросить рекрутера
● что делать с «пробелами» в резюме
● какие основные ошибки допускают соискатели
● при чем ценности компании и работодателя к выбору кандидата
● с чего начать прямо сегодня, чтобы приблизиться к желаемой работе
Тренер:
Татьяна Сидаш — опыт работы в HR и рекрутинге более 6 лет. Внутренний тренер и коуч. Наставник для HR. Имеет успешный опыт построения и руководства HR-департаментом, опыт тренинговой и консультационной работы в сфере подбора персонала и поиска работы. Является автором проектов для соискателей: «Гендерное неравенство при трудоустройстве», «Предприниматель: как открыть свое дело», «Трудоустройство за рубежом», «Поколение Y: движение по вертикали»
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів