×Закрыть

International HR and Recruitment Conference

Пройдет
12 апреля 2019 (пятница)
Место
Киев, уточняется
Пойдут

Друзья, мы рады поделиться информацией, что дата нашей следующей конференции 12 апреля 2019. Ведем переговоры с популярными спикерами из Топ HR и Рекрутинг-конференций: Social Recruiting Strategies Conference, HR Tech, SoSU, Talent Management Asia, UNLEASH Conference & Expo London, HRD Summit, Recruitment Agency Expo, HRPA Annual Conference and Trade Show и другими! 🌍

Из того, что имеем на данный момент — есть 4 спикера, о которых узнаете из следующих анонсов, которые уже подтвердили участие. Один из них Кристиан Пейн, который готовит материал по хитростям и секретам подбора блокчейн-специалистов. 🔥

Также мы получили запрос об обзоре и практической работы с digital HR продуктами, которые помогают прогнозировать риски в HR с точки зрения бизнеса, и готовим воркшопы со спикерами на эту тему.💥

Ведем переговоры с Jan Tegze, которого наши участники хотели бы видеть в Украине. 🌈

Nicolas Blier-Silvestr таки долетит в Киев и поделится лайфкаками построения Talent Strategy в крупных и межконтинентальных компаниях и при разных условиях.🌪

В этом году планируем разделить 50% времени на треки по теме HR и Recruitment, дабы каждый мог выбрать для себя наиболее актуальное!

Стараемся для вас и открыты к диалогу по партнерству/спонсорству/кооперации!

Наш сайт: ihrc.com.ua

Google Calendar iCal
LinkedIn

2 комментария

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Добрый день, уважаемые организаторы!
Может ли Вам быть интересен спикер — владелец и руководитель Украинской IT рекрутинговой компании? Кроме прочего готовлю курс по IT рекрутингу и часто консультирую клиентов по этим вопросам.

Александр, добрый день. Перешлите, пожалуйста, более подробную информацию на info@ihrc.com.ua. Формат мероприятия — на английском языке, каждый доклад мы проверяем предварительно перед афишированием спикера, бывает, что адаптируем под определенную аудиторию. В случае, если такой подход приемлем, ждем новости.

Подписаться на комментарии