Зустріч «Як надихнути персонал інвестувати в бізнес? Реальний кейс» (подія в архіві)

Відбулось
7 грудня 2018 (п'ятниця)
Місце
Львів, вул. Городоцька,15, готель Асторія, конференц-зал
Вартість
350-450 грн

Якби Ви мали можливість повчитися у призера HR-brand 2016, то яка тема була би актуальною?

Загальновідомо, що власники та підлеглі по-різному сприймають компанію, в якій працюють. А хотіли б, щоби Ваш персонал відносився до фірми так, ніби вона — його власність🤔? Щоби кожен працівник думав, як збільшити прибуток? 💰💰💰

Ми знаємо, що можна серед працівників створити «культуру підприємців» у рамках цілого холдингу. Можна і треба міняти спосіб мислення працівників. І важливо☝️, щоби ключову роль у такому процесі відігравав HR😉.

Отже, представляємо Вам реальний кейс від неймовірного спікера — Наталії Голубничої, призера HR-brand 2016, партнера МІРА ТОП-Рекрутинг, ехHRD UMG Investments, Agroprosperis Group, Банку «Форум».

Вона розповість про живий досвід та надасть інструменти й алгоритми для того, щоби Ви змогли сформувати підприємницьке мислення свого персоналу.

Ми поговоримо про:

✅Те, як взагалі виник цей проект
✅Алгоритми та етапи проекту
✅Ключові задачі та способи залучення всього персоналу до процесу
✅Організацію взаємодії різних функціональних напрямків
✅Роль HR-а у всьому процесі

Із нашої зустрічі Ви підете з необхідними знаннями та інструкціями про те, як надихнути персонал інвестувати у своє місце роботи і міняти компанію на краще♻️🤩.

Ну що, 7 грудня 2018 року у конференц залі готелю Асторія, вул. Городоцька,15 стартуємо?

💰Скільки?

450 грн/особа при попередній оплаті та в день заходу, якщо ви реєструєтеся з DOU;
350 для власників клубних карток грн/особа при попередній оплаті, 450 грн в день заходу.

Детальна інформація за тел. 0972091793 (Валерія)

Реєструйтесь

Google Calendar iCal
👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Підписатись на коментарі