Почему не все любят ходить на работу? Как повысить вовлеченность, удовлетворенность сотрудников и их отдачу в работе? Над этими вопросами все чаще задумываются собственники и ТОП-менеджмент компаний, ведь уровень вовлеченности персонала напрямую влияет на бизнес показатели: операционную прибыль, выручку, удовлетворенность клиентов, расходы на привлечение и удержание специалистов.
На мероприятии обсудим:
✔ Почему многие не любят свою работу и покидают компании
✔ Ошибки: как сделать сотрудников безамбициозными, невовлеченными, не думающими о компании и клиенте.
✔ Как определить текущий уровень удовлетворенности и вовлеченности персонала?
✔ Что изменить, чтобы повысить вовлеченность сотрудников?
✔ Как репутация компании влияет на привлекательность ее как работодателя.
Кому будет полезно:
▪ Собственникам малого и среднего бизнеса.
▪ ТОП-менеджерам компаний, руководителям подразделений.
▪ HR менеджерам.
Стоимость участия:
250 грн — при оплате до 27.03 (включительно)
300 грн — при оплате 28.03 на сайте и перед началом мероприятия (если останутся места!)
В стоимость входит кофе, чай, сладости.
Длительность: 1,5 часа
О спикере:
Людмила Коптелова — консультант в систематизации и автоматизации HR процессов, внедрении Agile методик в HR отделах и не ИТ компаниях, развитии бренда работодателя и корпоративной культуры. 6+ лет в HR. Была Head of HR Department в ТОП-3 переводческой компании в Украине.
Если остались вопросы, напишите нам: [email protected]
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів