Вебінар проходитиме у межах партнерства LvBS&EY, мета якого: Building a better working world through growing people.
Управління персоналом — це одна із ключових функцій у будь-якій організації, без якої неможлива ефективна реалізація бізнес-стратегії. Її неналагодженість, юність, несистемність може призвести до появи дефіциту талантів для задоволення потреб бізнесу, браку ключових технічних та управлінських компетенцій серед наявних працівників, збільшення плинності найбільш продуктивних працівників. А це в свою чергу може стати ключовим бар’єром для компанії на шляху до досягнення стану високопродуктивної організації (HPO).
Для того, щоб зрозуміти стан функції HR у компанії, використовують комплексний показник зрілості HR-процесів. Він описує рівень системності управління персоналом, забезпечення послідовності,, узгодженості усіх процесів, наявність автоматизації та контролю як на загальному рівні, так і в рамках HR-підфункцій..
Під час вебінару учасники дізнаються про:
● Базове розуміння зрілості HR-функції та її вплив на бізнес-процеси
● Модель компетенцій, що допомагає систематизувати роботу з персоналом
● Результати експрес-огляду 2019 дослідження компанії Ernst & Young (EY) «Оцінка ступеня зрілості HR-функції», проведене серед 84 компаній України.
Для кого: Цей вебінар буде корисним для керівників організацій та керівників усіх рівнів, для організаційних консультантів та власників, які зацікавлені у створенні ефективних організацій.
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів