Бізнес-середовище стрімко змінюється під тиском постійної конкуренції, перенасичення ринків та бюджетних обмежень. Ці зміни вимагають негайного розвитку нових компетенцій з метою утримання належного рівня ефективності компанії. За даними Garnter, провідної світової дослідницької і консалтингової компанії у сфері інформаційних технологій, 70% працівників вважають, що не мають необхідних навичок для виконання успішної роботи, тому HR-функція Learn&Development (L&D) намагається не відставати від потреб бізнесу щодо розвитку талантів.
Під час вебінару учасники дізнаються про:
● Переосмислення розуміння необхідності постійної зміни ключових компетенцій
● Портфоліо та розвиток компетенцій, необхідних для підвищення рівня продуктивності талантів
● Як діджитал потребує «капітального ремонту» підходів до навчання
Ведуча: Олександра Альхімович, викладачка Львівської бізнес-школи УКУ та Центру лідерства УКУ, експертка з питань стратегії та лідерського розвитку, керівниця компанії Luxoft Ukraine.
Для кого: Цей вебінар буде корисним для HR-керівників та L&D-спеціалістів, лінійних менеджерів, та всіх хто замислюється про побудову своєї власної кар’єри.
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів