JS fwdays conference — React, Vue, Node.js, Webpack plugins and more. Kyiv, March 14

Тренинг «Качество социального присутствия | Практики Theory U и SPT»

Пройдет
28 — 29 марта
Место
Киев
Стоимость
8500 грн до 25.02

Теория U — это метод обучения и управления изменениями, который был создан Отто Шармером на основе работ Фридриха Гласля, Джо Яворски, Питера Сенге и других значимых имен организационного развития. Принципы теории U призваны помочь лидерам организаций и сообществ любого типа преодолевать модели поведения, основанные на разделении и дистанцировании. Такие модели мешают им сопереживать взглядам своих выгодополучателей и часто приводяь к неэффективному принятию решений — на основе лоскутной выгоды.

Практики Теории U помогают лидерам нового поколения быть в более глубоком контакте с собой, своим предназначением, с другими членами экосистемы и потребителями. Это рождает системные решения и действия на основе целостного восприятия себя и других.

Social Presencing Theater (SPT) — это форма социального искусства, и вместе с тем, методология взаимодействия людей, которая используется для более осознанных и глубинных, индивидуальных и коллективных изменений.

Смысл, заложенный в греческом слове «театр» — отражение значимых событий жизни. Подход SPT помогает отразить и осознать значимость нашего социального присутствия. Практики SPT позволяют прожить и острее прочувствовать то как, мы — как глубоко социальные и со-чувствующие существа живем и влияем друг на друга в общем социальном поле.

Применение курса может касаться, прежде всего организационного взаимодействия — осознанное лидерство, фасилитация встреч, создание и развитие сообществ.

На личном уровне практики помогают развивать разные виды осознанности — системную, телесную и социальную; усиливают межличностное общение; облегчают выступления на публике и со-творчество в кругу семьи, друзей и коллег; помогают развивать понимание, принятие и сочувствие к людям. Работая с возможностями и вызовами на уровне тела и социального «поля», практики SPT открывают новые ракурсы, смыслы и ключи к пониманию своей ситуации. Повышая осознанность к полученному опыту, театр помогает создавать «семена будущего» и ощущать те изменения в социуме, которые уже происходят, но пока еще не осознаются людьми.

Благодаря работам Ароаны Хаяши и Отто Шармера, Театр социального присутствия более 10 лет используется в контексте личных и организационных изменений — в бизнесе, правительстве, гражданском сообществе. Этот метод получил распространение в Латинской Америке, Индонезии, Китае, Европе и Соединенных Штатах. В Украину он пришел благодаря обучению в Presencing Institute Натальи Трениной. С 2018 года Наталья использует Theory U и Social Presencing Theater в личных и организационных изменениях и продолжает обучаться подходу у его основателей.

Цель этого мастер-класса — знакомство с методами для широкого круга заинтересованных — содействующих лидеров, специалистов по кадровому капиталу, организационных коучей, членов команд и семей и всех, кто хочет переосмыслить социальное взаимодействие и свои проявления в нем.

Мы познакомимся с базовым набором практик SPT (часть которых вы сможете использовать индивидуально, за рамками курса) и с коллективными инструментами, которые демонстрируют U-кривую в работах Отто Шармера. Этот мастер-класс помогает прочувствовать концепции Theory U на практике.

Регистрация

Кому будет полезно?

Теория U дает доступ к взаимодействию на глубоком уровне присутствия, творчества и коллективной кристаллизации идей, поэтому будет полезна лидерам компаний, организационным консультантам, представителям HR функции, которые работают не только с индивидами, но и с командами, коллективом.

Практики SPT будут интересны широкому кругу участников, поскольку помогают развивать индивидуальную осознанность, улучшать межличностные отношения и лучше взаимодействовать в больших и малых группах. Театр социального присутствия позволяет лучше осмыслить свою роль и качество присутствия в социальных системах.

В целом, этот практикум будет интересен содействующим лидерам, скрам-мастерам, фасилитаторам и лидерам сообществ. Ряд практик не требуют особенной подготовки и вы сможете унести их с собой для работы в своих командах.

Чего ожидать?

Мастер-класс представляет собой серию практических упражнений с паузами на остановку и рефлективное обучение, создание смыслов из полученного опыта. Курс пройдет в пространстве танцевальной студии, в с. Гатне (граница Киева), — это тихое, светлое и комфортное место поможет нам создать атмосферу творческого ретрита. Будьте готовы отключить средства навязчивой связи на этот день;). Одевайте комфортную для движения одежду, обувь мы снимаем, — нас ждет упругий профессиональный деревянный паркет.

Стоимость и условия участия

При оплате до 25 февраля — 8500 грн
С 26 февраля по 8 марта — 10000 грн
С 9 по 20 марта — 12500 грн
За 5 дней до курса — 14000 грн

Скидка на групповое участие от 3-х человек, и для участников «Знакомство SPT» (в июле 2019) — 10%
Участие в один из дней невозможно, — мы строим групповой процесс и углубляемся в материал по спирали.

Событие на Facebook

Автор программы

Наталья Тренина — специалист по организационному развитию, экзекьютив коуч. Более 10 лет помогает украинским компаниям проводить структурные, культурные и процессные изменения на основе гибких подходов и системного мышления.

Сертифицированный партнер The Leadership Profile — целостной, научно-обоснованной системы оценки руководителей; коуч Immunity to Change ™ и Immunity to Change for Teams; выпускник CRR Global по программе Organization Relationship System Coaching, аккредитованный Certified Scrum Trainer®, Certified LeSS Practitioner, Agile-коуч (ICAgile), фасилитатор LEGO® SERIOUS PLAY®, выпускник годовой программы развития лидеров Deep Democracy Institute, практик Theoru U и Social Presencing Theater. Последний год Наталья работает с командами руководителей над развитием системы лидерства на основе Leadership System ™.

Практика: За 10 лет работы c коллегами, обучила тысячи человек, помогла изменить десятки компаний, создала ряд авторских курсов. По ссылкам в LinkedIn, можно найти отзывы о результатах работы Натальи.

Специализация: Уровень компании: трансформационные изменения, коучинг организационного развития, стратегические и командообразующие сессии для руководителей, развитие системы взаимоотношений руководителей (ORSC), развитие системы лидерства (The Leadership System), работа над культурой компании. Уровень команды: коучинг рабочих взаимоотношений, развитие командной работы, совершенствование социальных навыков, «продуктового мышления», обучение гибким подходам, дизайн программ обучения и организационных встреч.

Регистрация

Google Calendar iCal
LinkedIn

Нет комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Подписаться на комментарии