🎯 Проходить собеседования — отдельный навык, который также можно «прокачать».
Команды CNA International IT и SPS Ukraine — запускают серию бесплатных интерактивных вебинаров с опытными разработчиками, которые за свою карьеру провели не один десяток собеседований и поделятся жизненными «лайфхаками» о том:
☑️ Как подготовиться к собеседованию в компанию мечты?
☑️ На что обратить внимание, если ты Junior, Middle, Senior, Архитектор?
☑️ Почему задают те или иные вопросы на собеседованиях?
☑️ На что обращают внимание собеседующие, когда отбирают людей себе в команду/в компанию?
☑️ Ваш вопрос?
Одно направление в неделю —
От спикера:
Привет!
Меня зовут Никита и я живу в Сиднее🇦🇺.
Моя карьера в IT началась в Украине с починки компьютеров в местном компьютерном клубе. Затем я несколько лет занимался сетями, сборкой и сервисом, а к середине
Много компаний спустя пришло время выбирать: устроиться на стабильное и теплое место в модный банк, или попробовать что-то совсем новое и поработать удаленно на иностранную компанию. Опыта работы с иностранцами, удаленно, на английском у меня конечно же было ноль. Так что выбор был очевиден — бросаем все, работаем с иностранным клиентом и учимся всему заново!
После двухмесячной командировки в Европу стало ясно, пора заводить трактор. Вернувшись домой и с трудом пройдя через несколько очень печальных месяцев, я начал активно искать работу на LinkedIn. Три месяца и несколько сотен резюме спустя, 31 декабря 2011 года, я наконец получил предложение о работе от иностранной компании.
7 марта 2012 года мы приземлились в Сиднее, без денег и с парой чемоданов на двоих. И так началась наша нелегкая, но в конечном итоге очень счастливая новая жизнь.
Регистрация: forms.gle/Caen7SriUtqfWLkU6
Interview — Done!
YTB: www.youtube.com/c/InterviewDone/featured
FB: www.facebook.com/groups/258450608875744
Telegram: t.me/interview_done
Нет комментариев
Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.