Прошел не один курс по мобильной разработке, а все никак не можешь найти работу?
Это больной вопрос каждого начинающего разработчика.
Компания мобильной нативной разработки Natife дает возможность для каждого, стать разработчиком под Android и iOS.
Мы открываем стажировку для начинающих iOS и Android разработчиков!
Старт — сразу после выполнения тестового.
Ты сможешь стать частью нашей команды:
1. Если есть знания:
iOS:
- Есть базовые технические навыки: знания принципов ООП;
- базовые знания Swift или Objective-C;
Android:
- Знания принципов ООП;
- Базовые знания языков программирования Java core.
2. Иметь время для непрерывного процесса получения новых знаний (полная рабочая неделя пн-пт, 6 ч в день+ 1 час обеденный перерыв).
Формат программы стажировки:
- Стажировка проходит оффлан, в офисе под руководством опытного ментора.
- Упор на практику. Обучение будет основано на выполнение ряда тестовых заданий от самых простых базовых до задач максимально приближенных к реальным.
- Постоянный прирост практических знаний (теорию как в ВУЗе мы не учим, но направить и порекомендовать оптимальные источники теоретической информации — это обязательно).
- Освоение современного стека технологий и всех необходимых инструментов для разработки и управления проектами.
- Непрерывное менторство и контроль в выполнении заданий со стороны компании.
- По результатам стажировки, лучшие студенты будут отобраны и зачислены в штат компании для сотрудничества на постоянной основе.
Условия стажировки:
1 этап: Получаем резюме и проводим беседу;
2 этап: Предоставляем небольшое тестовое задание;
3 этап: Приглашаем в офис, где даем программу обучения, ментора и тестовые задачи.
Важно!
- Только в офисе (Запорожье)
- Full-time (пн-пт
10:00–17:00)
Скорее заполняй анкету или присылай резюме! iOS: forms.gle/yM8darozx3AxfG2W6
Android: forms.gle/8TEDvqfi5A2znexg8
Контакты:
телеграм: t.me/hr_natife
тел:
e-mail: [email protected]
Підписуйтеся на Telegram-канал @junior_dou_ua, щоб дізнаватися про найактуальніші можливості для початківців.
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів