Стажування для тестувальників та бізнес аналітиків
З 1 березня по 27 квітня 2022 року компанія Xpand організовує Xpand Winter Academy for Junior QA ad BA — оплачуванe стажування дл тестувальників та бізнес аналітиків.
Стажування проходитиме віддалено, все, що вам потрібно — це ноутбук, хороше підключення до інтернету та велике бажання вчитися та починати свою кар’єру в ІТ-компанії.
Після успішного проходження стажування найталановитіші стажери будуть запрошені на роботу в Xpand Ukraine як Junior QAs та Junior BAs.
Вимоги до кандидатів:
● Ти студент останніх курсів спеціальності «Комп’ютерні науки» або ж маєш за плечима іншу технічну або фізико-математичну освіту.
● Володієш англійською високому рівні (B1 (Upper-Intermediate)
● Можеш швидко та ефективно вирішувати поставлені завдання і хочеш працювати та професійно зростати у ІТ-компанії на міжнародних проектах
● Математика ще зі школи є одним із твоїх улюблених предметів.
● Цінуєш якісні речі і вмієш досягати поставлених цілей.
● Базові економічні знання отримані у твоєму навчальному закладі допомагають тобі співпрацювати з навколишнім світом
● Розумієш методології тестування програмного забезпечення
● Вважаєш, що Bug Tracking Systems є потрібним інструментом при розробці програмного забезпечення і можеш назвати декілька з них. Маєш розуміння, як працювати з такими системами.
● Знаєш, що таке test cases, test plans, test scenarios та automated software testing
Як потрапити:
Крок 1: до 15 лютого (включно) надішли заявку за
посиланням: cv.xpandsoftware.com
Крок 2: Отримай запрошення на онлайн тестування із усіма деталями
Крок 3: 17 лютого пройди письмове тестування онлайн
Крок 4: до 24 лютого (включно) отримай результати тестування та пройди співбесіду (по результатам тесту).
Крок 5: 3 1 березня починай стажування
Крок 6: і вже 3 травня отримай роботу як Junior QA або Junior BA (за результатами стажування)!
Деталі: на сайті.
Підписуйтеся на Telegram-канал @junior_dou_ua, щоб дізнаватися про найактуальніші можливості для початківців.
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів