Змінюється не лише світ, але й ми разом з ним. Ваша мама любить відпочивати на дачі, старший брат — у Єгипті, а ви, якщо й вирушите до Португалії, то з ноутбуком і на воркейшен. За 20 років постійної взаємодії з гаджетами час фокусування людини зменшився з 12 до 8 секунд — а це менше, ніж у акваріумної рибки. А як складно прийняти той факт, що резюме на відкриту вакансію у вашу команду надіслав кандидат, який народився вже після виходу першого фільму про Гаррі Поттера!
Як коректно сказати людині, яка вдвічі старша за вас, що не так у попередньому спринті? Як подолати психологічний бар’єр і повірити в експертизу кандидата, який народився вже у другому тисячолітті? І як це все пов’язане з ІТ? Поговоримо про теорію і головне — практику поколінь — на цьому вебінарі.
Сценарій зустрічі:
● Кілька слів про теорію поколінь
● Поговорімо про ваші команди
● Як працювати з людьми, що старші за вас? Практичні кейси
● Як працювати з людьми, що значно молодші за вас? Практичні кейси
● Що на нас чекає у майбутньому?
● Запитання і відповіді.
Для кого подія:
Для менеджерів та інших спеціалістів, які керують командами чи просто активно взаємодіють з людьми. Та загалом для усіх, хто хоче зрозуміти мову «бумерів» чи не дуже розуміє значення слова «крінж».
Про спікера:
Тимофій Тішков, МВА, Senior Service Delivery Manager в компанії Intellias. Має більше 14 років досвіду управління командами, що відрізнялися за складом, направленням та задачами.
Як потрапити на вебінар:
Участь у події безкоштовна. З технічних причин кількість учасників обмежена, тому обов’язково зареєструйтеся завчасно за посиланням: bit.ly/3gnGNpO
Інструкцію з долучення до вебінару ми надішлемо на вказану під час реєстрації електронну пошту. Тому будьте уважні і вказуйте актуальну електронну адресу.
Vika Parkhomenko
1 коментар
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів