Курс «QA Engineer» від G5 Games — це спеціальний проект у рамках G5 University.
Безкоштовна навчальна програма розроблена для українців, які бажають опанувати перспективну професію IT сфери — QA Engineer та отримати базові теоретичні знання з тестування програмного забезпечення — незалежно від попереднього досвіду, освіти або віку.
Цей курс для вас, якщо ви:
- Бажаєте почати свій шлях в IT;
- Бажаєте опанувати професію, з якою можна працювати віддалено;
- Маєте бажання, час та доступ до інтернету.
Організаційні деталі:
- Відбір: навчатися можуть УСІ БАЖАЮЧІ українці (незалежно від поточного місцезнаходження) — жодних відбіркових завдань.
- Формат: самостійне вивчення 9 відеолекцій (15 годин теорії); регулярні проміжні тести для контролю свого прогресу та підсумковий тест. Також наприкінці курсу рекрутер компанії розповість, як скласти перше резюме та дасть корисні поради щодо пошуку першої роботи в IT.
- Реєстрація: на сайті до 25 травня 2022 включно. Після реєстрації ви отримаєте листа з посиланням на Telegram-канал курсу, в якому будуть розміщуватися всі лекції та завдання.
Зверніть увагу! Іноді листи потрапляють до «СПАМу», тому не забувайте перевіряти цю папку.
- Початок навчання: перша лекція буде доступна вже 26 травня 2022.
- Тривалість курсу: 1 місяць
- Повністю безкоштовно.
Що надасть вам курс від G5 University?
- Можливість навчитися затребуваної професії QA Engineer.
- Допомогу у складанні резюме та корисні рекомендації для пошуку роботи.
Реєстрація на курс та подробиці за посиланням: jobs.g5e.com/university
Про компанію G5 Games:
G5 Entertainment AB — шведський видавець та розробник мобільних ігор.
- 20 років у ігровій індустрії;
- 250 млн користувачів по всьому світу;
- 1000+ співробітників;
- 20+ f2p проектів світового рівня, перекладених 15 мовами.
Хочете опанувати перспективну професію та розпочати кар’єру в IT? Тоді скоріше заповнюйте заявку та чекайте листа від команди G5 University!
Підписуйтеся на Telegram-канал @junior_dou_ua, щоб дізнаватися про найактуальніші можливості для початківців.
3 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів