🎙 Співбесіди — вічна тема. Пропонуємо обговорити все, що вас цікавить — як з точки зору кандидата, так і з інтерв’юера; як автоматизаторів, так і мануальників. Наприклад, що очікують побачити у вашому CV, як впоратись з хвилюванням, що запитують, як об’єктивно оцінити кандидата і що вирізняє кандидата, якому нададуть перевагу.
Ділитися досвідом та відповідати на ваші питання будуть:
- Артур Шевченко, Head of QA Department в Yalantis
- Ольга Малініна, QA Manager у Entertainment Web LTD, Usability експертка, співорганізаторка Be QA Today та BeDevToday, викладачка в Projector Institute
- Елліна Азадова, QA Lead в DataArt, QA consultant, Mentor
🔴 Трансляція: Telegram
🗓 Четвер (9 червня) о 19:00
Ви зможете поставити питання спікерам під час войсчату або ж залишити їх заздалегідь тут, у коментарях до події.
7 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівПитання — чи варто в CV писати про компанію, якщо пішов з неї через3-4 місяці? Якщо так, то як відповідати на запитання чому так вийшло? Бо виглядає ніби не пройшов випробувальний термін
правду кажіть
Питання — як правильно відповідати на співбесіді на потенційно діскрімінаційні запитання від рекрутера? Типу скількі років, місце народження, сімейний стан, релігійні вподобання, ставлення до ЛГБТ тощо
вас таке запитували на співбесіді ?
це не відповідь
Чесно відповідати. Бо на співбесіді не лише компанія обирає вас, а і ви місце роботи, тобто місце де ви проводитимите більшу частину Вашого життя, оточення. І якщо конкретна компанія дискрудитує вас за цими питаннями або будь-якими іншими на співбесіді, то де гарантії що не буде робити цього у подальшому? Бережіть себе та поважайте в першу чергу. /*Heart*/
так в цьому і полягає дискрімінація. Якщо я чесно відповідаю про свій вік, місце народження, сімейний стан, то це якось впливає на ставлення до мене як до спеціаліста, чого не потрібно бути. Якщо вам так зручніше, то читайте моє запитання «як правильно НЕ відповідати на дискримінаційні запитання»
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.