HR та менеджери регулярно проводять зустрічі зі співробітниками в форматі one-to-one, в контексті постійних швидких змін в компанії — це чудовий інструмент, що допомагає тримати руку на пульсі, знати про внутрішній стан співробітників і допомагати їм справлятися з сучасними викликами.
Як правильно проводити особисті зустрічі, і чому це важливо робити в складний час дізнаємося на благодійному вебінарі від HURMA: «How to fix it? Або one-to-one зустрічі в контексті змін».
Коли? 23 червня о 13:00.
Реєстрація: bit.ly/3NVeUV2
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту.
Спікерка: Олена Крутоголов — HRD, Maklai IT-company
Обговоримо:
- Як змінився фокус уваги HR
- Як працювати зі співробітниками, що виїхали за кордон
- Оne-to-one зустрічі як інструмент стабілізації стану і збереження продуктивності співробітників
- Правила проведення зустрічей
- Як зрозуміти чи працює інструмент?
1 коментар
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів