- Як організувати та провести опитування з 0?
- Як перетворити отримані дані на реальні результати?
- Як використати ці результати, щоб покращити досвід працівників?
✅ Відповість Мар’яна Мацюк, People Partner at Wolt на благодійному івенті «Опитування на 10 000+ працівників: як заміряти Employee Experience та передбачити звільнення».
📌 Слово Марʼяні: Привіт! Я — українка в Берліні. 9 років тому стартувала свою HR-кар’єру в технологічних компаніях. Спочатку я 5 років була частиною прекрасної Ciklum People Partners team. Потім, 3 роки тому, переїхала в Берлін та почала роботу в OLX Group. Там я 2 роки пропрацювала в People Analytics, де займалась опитуваннями працівників. І кілька місяців тому я знову повернулась на роль People Partner у міжнародній компанії Wolt.
⭐️ Івент буде корисний всім, хто прагне не тільки вимірювати та аналізувати Employee Experience, а й покращувати його.
- Четвер, 7 липня о 18:00
- Благодійний внесок: 400 грн. 50% зібраних коштів відправимо на підтримку України
- Реєстрація та оплата: bit.ly/PFC_Survey_10000
- Після оплати ти отримаєш лінк на івент, а після івенту — запис і презентацію.
Чекаємо на тебе 💙💛
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів