🌏 Рекрутинг на Сході: від Еміратів до Пакистану — івент для всіх, хто планує наймати кандидатів на перспективних ринках та не хоче повторювати чужих помилок. Вже наступного вівторка з Юлією Кескін, CEO & Founder та Іванною Осіпенко, Senior Technical Recruiter at VeryBusy Recruiting 🚀
📌 Приходь 19 липня на івент, на якому ти:
- Дізнаєшся, як вийти на новий для себе ринок кандидатів. З чого почати? Як перевірити привабливість IT-ринку в конкретній країні? Та найцікавіше: який ринок обрати, коли клієнт дає карт-бланш?
- Зрозумієш, як наймати на IT-ринках Еміратів, Пакистану та Єгипту. Розберемо ринок праці та топ-компанії, зарплату та податки, особливості найму та взаємодії з кандидатами-інженерами. А ще зануримося в деталі, як організувати зручний для кандидата та вигідний для бізнесу релокейт в Емірати.
- Розберешся, як налагодити сорсинг. Поговоримо про канали комунікації, воронку найму та response rate та порівняємо результати сорсингу в Україні, ОАЕ та Пакистані.
Слово спікеркам:
👋Привіт! Я Юля Кескін, рекрутинг-консультант із
👋Привіт! Я Іванна Осіпенко, працюю в технічному рекрутингу майже 4 роки. Близько трьох років присвятила консалтинговій компанії, де зрозуміла що таке рекрутинг та ІТ і познайомилася з аутсорсом, аутстафом і українським стартапом. До початку війни я шукала спеціалістів в основному по Україні. З березня ми вийшли на міжнародний ринок і зараз готові поділитись концентрованим досвідом.
📆 Вівторок, 19 липня о 18:00
📌 Реєстрація та оплата: bit.ly/PFC_Recruitment_In_East
📩 Після реєстрації ти отримаєш лінк на івент, а після івенту — запис і презентацію.
Чекаємо на тебе 💙💛
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів