Керівники та HR регулярно дають зворотний зв’язок співробітникам, але як зробити так, щоб це призводило до позитивних змін в поведінці працівника?
Розглянемо правила, етапи, та техніки надання зворотного зв’язку на благодійному вебінарі від HURMA «Зворотний зв’язок — один із головних інструментів керівника та HR».
Коли? 18 серпня, о 17:00.
Реєстрація: bit.ly/3J5tpnv
Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту
Спікерка:
Ірина Сидорчук — працювала як HRD у компаніях: Binotel, Bodo.ua, Salateira, Mister Cat Pizza. Переможниця премії HR brand 2019 року. Бізнес-тренерка та авторка навчальних програм для HR.
Обговоримо:
- Правила надання позитивного зворотного зв’язку
- Правила надання критикуючого зворотного зв’язку
- Зворотній зв’язок: 5 кроків.
- Хвали публічно, лай особисто
- Як правильно давати зворотній зв’язок 6 технік
1 коментар
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівЗапис вебінару «Зворотний зв’язок — один із головних інструментів керівника та HR»: