🚀 Найм в продукт від прескріну до оферу за 8 днів — івент для всіх, хто хоче швидше наймати релевантних співробітників та підсилити свій рекрутинг. А як це зробити, розкаже на прикладах Олександр Злобенко, HR Generalist at MaxBill.
📌 Приходь 4 серпня на івент, на якому ти:
— Зрозумієш, як втілити абстрактні цінності в реальні практики найму. Олександр розкаже, як передати кандидату відчуття креативності, відданості справі та партнерських стосунків на всіх етапах взаємодії з вашою компанією.
— Дізнаєшся, як підсилити рекрутинг через корпоративну культуру. Зануримось у структуру, компоненти та артефакти найму через цінності, тривалість кожного етапу та необхідні інструменти, які допоможуть досягнути результату — якісної та швидкої адаптації кандидата.
— Пройдеш
Слово спікеру:
👋 Привіт! Я Олександр, вже понад 7 років в HR. Починав кар’єру як екстремальний психолог в ДСНС, де працював з учасниками надзвичайних ситуацій. В IT я понад 3 років. Працював в IT-хабі DNA325, де керував командою рекрутингу і відповідав за весь життєвий цикл працівників різних компаній в хабі.
Зараз працюю в міжнародному білінг-продукті MaxBill. Я покриваю весь життєвий цикл працівника від затвердження опису вакансії до роботи з резервом найму, займаюсь просуванням HR-бренду та навчанням і розвитком співробітників.
📌 Реєстрація та оплата: bit.ly/PFC_Product_Hiring
📩 Після реєстрації ти отримаєш лінк на івент, а після івенту — запис і презентацію.
Чекаємо на тебе 💙💛
1 коментар
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівПривіт з 35ки друже.