Вебінар «Оцінка Soft Skills на інтервʼю: як уникнути помилок» (подія в архіві)

Soft Skills — важливі навики, на яких базується якісна спільна робота і розвиток команди вцілому. Та якщо технічні навички перевірити легко, то як виміряти «мʼякі» скіли кандидата на інтерв’ю?

На благодійному вебінарі від HURMA «Оцінка Soft Skills на інтервʼю: як уникнути помилок» Андрій Пікуль поділиться своїми практиками складання запитань та аналізу відповідей. Розглянемо найбільш відомі техніки для оцінки Soft Skills.

Коли? 14 вересня, о 17:00

Реєстрація: bit.ly/47RUhU8

Обговоримо:

• Базові методи оцінки Soft Skills
• Огляд та підготовка структури інтервʼю
• Практика складання запитань
• Аналіз відповідей кандидатів
• Помилки інтервʼюєрів
• Поради щодо побудови інтервʼю

Спікер: Андрій Пікуль — Team Lead команди рекрутерів, Cleveroad. Має понад 10 років досвіду рекрутером та 5 років досвіду управління командою рекрутерів. За час роботи працював в Product, Outsource та Outstaff бізнесах. Має досвід побудови процесів з нуля, а також побудови та навчання команди від Trainee до Senior рівня.