Сьогодні співробітникам вже замало тільки грошової мотивації, під час пошуку роботи спеціалісти вже частіше звертають увагу на корпоративну культуру, можливість кар’єрного зростання, плюшки, оплачуване навчання, курси та можливість гнучкого формату роботи.
Для співробітників важливою складовою пакету, який вони отримують, є нематеріальна мотивація та розвиток у компанії, а задача HR-менеджерів організувати цей процес та зробити його максимально ефективним. Як це зробити розкажуть досвідчені спікери на HR Meet Up «Важливість корпоративного навчання та нематеріальна мотивація».
На заході ми обговоримо, як організувати ефективне корпоративне не нудне навчання та що допоможе мотивувати персонал працювати продуктивніше й віддаватися процесу на 100%. Також ми розглянемо ключові аспекти, які впливають на ефективність нематеріального заохочення співробітників та поговоримо про найгрубіші помилки та як їх уникнути під час корпоративного навчання.
На заході учасники:
✅ Дізнаються про сучасні тенденції та інструменти в сфері навчання та мотивації персоналу
✅ Отримають інсайти з досвіду колег, які розкажуть про реальні кейси зі своєї практики
✅ Стануть частиною ефективного нетворкінгу та обговорення професійних тем
📆 Дата: 29 вересня
⏰ Час:
📌Формат: онлайн
Приєднуйся до HR Meetup від DAN.IT, де ми разом з досвідченими спеціалістами зі сфери HR розглянемо способи підвищення ефективності роботи, завдяки корпоративному навчанню та нематеріальній мотивації.
🔥 Реєстрація вже відкрита, тож не гайте часу і покличте своїх колег та друзів:
Vika Parkhomenko
1 коментар
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів