Вебінар «Як залучати співробітників в навчання? Кейси GallUp, Harvard, Amazon» (подія в архіві)

Ефективне навчання співробітників — це інвестиція в успіх організації, яка може призвести до покращення продуктивності, конкурентоспроможності та стійкості на ринку . Як допомогти та направити працівників у правильне русло для розвитку?

На благодійному вебінарі від HURMA «Як залучати співробітників в навчання?» Євгенія Глізер поділиться досвідом визначення мети, мотивацій та критеріїв навчання. Дізнаємось про підходи у GallUp, Harvard та Amazon. А також, як оцінити результативність навчання.

Коли: 2 листопада, о 17:00
Реєстрація:

Обговоримо:

• Як зрозуміти кого і чому потрібно вчити в компанії? Визначаємо мету та мотивацію.
• Як правильно підібрати навчання? Визначаємо критерії оцінки.
• Система підходу в навчання від GallUp та Harvard.
• Чому в Amazon вчаться всі?
• Методи навчання, щоб людина отримала навички, а не просто інформацію.
  Як зрозуміти прогрес співробітників? Методи оцінки навчання.

Спікерка: Євгенія Глізер — CEO&Co-Founder Choice31. Має 8 років досвіду, пройшла шлях від помічника маркетингу до СЕО та Co-Founder. Амбасадор Women in Tech в освіті. Навчила понад 2000 студентів стратегії за 5 років викладання на курсах у digital-маркетингу. Створила стратегію для 23 проектів (серед клієнтів: SistersAroma, Tory, Acino, PUMB, Альфа-банк тощо)