Ми — компанія, яка спеціалізується на розробці на React/Angular технології приймемо в свої ряди цілеспрямованих інтернів на практичне стажування, яке дозволить Тобі розвинути реальні навики програмування по аналогії з роботою на міжнародному проекті. В тебе будуть стендапи, ретроспективи, планування спринтів, досвід опису задач та пошуку їх нетривіальної реалізації. Кожен учасник отримує сертифікат та практичний досвід.
Що ти отримуєш протягом стажування:
- Досвідчений ментор закріплений за тобою, який підкаже як виконати задачу.
- Розробка реального продукту.
- Участь у івентах, корпоративах та тімбілдингах компанії.
- Безкоштовні курси англійської мови від компанії.
- Покращення вивчених знань технології.
- За умови успішного завершення курсу, залучення на комерційний проект.
- Перегляд фінансової компенсації з першого дня доєднання до реального проекту.
Вимоги:
- Знання стеку технологій WEB/HTML/CSS .
- Рівень англійської Upper-Intermediate.
- Базові практичні знання фреймворків React/Angular на пет-проектах або фрілансі та чітке розуміння принципів ООП.
- Завершені курси по напряму «Front-End Development», «JavaScript Development».
Про компанію:
- www.facebook.com/reenbit
- jobs.dou.ua/companies/reenbit
- www.linkedin.com/company/reenbit
- www.instagram.com/reenbit
- www.youtube.com/@reenbit
Підписуйся! 😊
Щоб зареєструватись на навчання, заповніть форму: forms.office.com/e/ZSQGmVf2Lq
Будь ласка, уважно заповнюй контактні дані в формі, бо відповідь приходитиме саме на вказану в ній пошту.
Процес відбору:
- Заповнення форми.
- Виконання тестового завдання (Увага! Тестове завдання буде надіслано всім, хто подав заявку після завершення їх збору).
- Коротке інтервʼю з HR менеджером у разі успішного виконання тестового завдання та відповідності вимогам відбору зазначених вище.
- Технічна співбесіда online.
Увага! Перевірка тестових завдань і відбір кандидатів нашою технічною командою є тривалим та складним процесом, адже ми обробляємо тисячі заявок, тому сподіваємось на ваше розуміння та терпіння.
Тривалість стажування:
5 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів