Запрошуємо інтернів Front-end (Angular) на стажування в HYS Enterprise!
Вимоги до кандидатів:
— Хороші знання JavaScript/TypeScript;
— Базові практичні навички роботи з Angular 12+;
— Поглибленні теоретичні знання HTML/ССS/SCSS, в тому числі (Flex/Grid);
— Поглиблене розуміння Git та RestAPI;
— Аналітичний склад розуму;
— Вміння ефективно співпрацювати в команді;
— Рівень англійської мови Upper-Intermediate (письмовий та усний).
Буде плюсом:
— Краще розуміння основ TypeScript (union types, generic types);
— Поглиблені знання Angular: розуміння базових принципів (RxJS operators, Directives/Pipe, Routes, Detection Strategy), хороше розуміння Lifehooks в Angular).
Ми пропонуємо:
— Здобування практичного досвіду на проектах;
— Знайомство з досвідченими фахівцями, готовими поділитися своїми знаннями та досвідом;
— Можливість отримати контракт з HYS Enterprise у якості Junior спеціаліста.
Як потрапити на стажування:
— Заповнити форму за посиланням
— Пройти онлайн-співбесіди англійською мовою.
8 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівВсім дякуємо. Реєстрацію завершено.
Доброго дня, Kristina Sinkevich! Чи існує можливість вступити на інтернатуру? Просто гугл-форма вже закрита.
Добрий день, Андрій,
Дякую за інтерес до нашої компанії!
Наразі ми знайшли людину на цю інтернатуру.
Бачу, що Ваш основний профіль — Джава розробка. Нажаль, ми рідко відкриваємо інтернатуру для Джава розробників. Проте слідкуйте за нашим сайтом, можливо в майбутньому будемо мати для Вас вакансію) Також додавайтесь до моїх контактів в Лінкдін, будемо на зв’язку! (Сама додатись не можу сьогодні, використала ліміт надісланих запитів))
www.linkedin.com/...tina-sinkevych-6b82a31bb
Гарного дня!
3 місяці дуже довгий немотивований час. Хоч би мінімальна мотивація!
Добрий день, Андрій!
Для інтернів, які починають свій шлях після навчання або під час навчання, це можливість отримати перший досвід роботи в ІТ компанії, в командах, отримати крутих менторів, таски, які часто зустрічаються на проектах, загалом можливість підготуватись до роботи як з технічної точки зору, так і підтягнути свої софт скіли для роботи з реальними проектами і клієнтами. А в результаті успішного проходження інтернатури — можливість отримати контракт з нашою компанією і свою першу довгоочікувану роботу. Для нас це можливість готувати класних спеціалістів і робити свій вклад в розвиток ІТ культури нашої країни.
Скоріш за все ви вже пройшли цей етап і ваших скілів достатньо для того, щоб працювати з клієнтом без додаткового навчання і підготовки, тому й відсутня мотивація в подібній інтернатурі. У нас є багато кейсів успішного проходження інтернатури й подальшої успішної співпраці. Багато наших інтернів зараз є тімлідами в компанії, тому це вибір кожного, чи погодитись на такий формат, чи шукати щось інше.
Добрий день Христина, підкажіть будь ласка скільки є місць на інтернатуру та скільки людей зможуть досягнути офер від вашої ІТ компанія?
Добрий день, Іван!
Наразі, шукаємо одного інтерна Фронт-енд, у разі успішного проходження інтернатури, буде запропонований Джоб офер від нашої компанії :)
Друже, в наші часи як то кажуть можливостями не перебирають. Якщо можеш, треба хапатися :)