Запрошуємо на перший офлайн Meetup від DOU для HR-спеціалістів та рекрутерів! 🚀
Приготуйтеся до захоплюючої події, де ми зануримось в актуальні тренди у HR та рекрутингу! Це унікальна можливість обмінятися досвідом з колегами, дізнатися про нові підходи у професії та знайти натхнення для свого розвитку.
У програмі заходу:
🎙 Виступи крутих спеціалістів
🤝 Можливість понетворкати з іншими професіоналами під час фуршету
🖤 Донати на ЗСУ
Наші спікери — експерти та практики з провідних IT-компаній (список доповнюється)
🟣 Tech Employer Brand Research — дослідження впізнаваності бренду роботодавців, які активно наймають технічних фахівців, від DOU та Employer Branding Community. Дослідження розкриває наступні питання: на що передусім зважають кандидати у виборі оферу, які компанії є найвпізнаванішими і чому, що може відштовхнути кандидата на етапі пошуку нового місця роботи та ін. А презентацію даного дослідження проведуть чудові Владислава Зацаринна — CEO в DOU, та Катерина Дробот — експертка з брендингу роботодавця та співзасновниця Employer Branding Community.
🟣 Ірина Лісовська — Head of HR/Recruitment, Acropolium. Рекрутила розробників ще до того як це стало мейнстрімом. Має досвід роботи у аутсорсі, продукті та міжнародних ринках. Спікер dev та hr конференцій/мітапів.
🟣 Яна Бабій — Head of Recruitment, Ajax Systems. За 7 років роботи розширила команду рекрутингу з 1 до 30 рекрутерів, які працюють в різних напрямках: найм ІТ-спеціалістів, топменеджерів, міжнародний найм, найм фахівців із сапорту, маркетингу, продажів, логістики, закупівель і навіть взаємодія з університетами.
🟣 Соломія Дмитрук — Talent Acquisition Team lead в OBRIO, менеджер команди з 7 рекрутерів. У Соломії понад 6 років досвіду в рекрутингу повного циклу. Вірить, що ключ до зростання бізнесу — талановиті люди. Сприяє зміцненню команди OBRIO, найнявши 100+ технічних та нетехнічних спеціалістів (знає їхню специфіку й особливості найму), а також ініціюючи перші освітні проєкти з найму. Постійно ділиться досвідом у профільних медіа, Genesis Recruiting Community (також є драйверкою ком’юніті ) та People First Club.
🟣 Юлія Шмуля —Директорка з рекрутингу, GlobalLogic. Має 15 років досвіду в IT-рекрутингу. Протягом цих років Юлії вдалося успішно запустити та контролювати низку стратегічних проєктів, серед яких трансформація відділу, впровадження рішень на основі даних у рекрутингу, впровадження ATS-системи, Employer Brand стратегія, впровадження моделі мотивації тощо.
🟣 Лідія Рудєва — Head of HR в Universe Group та карʼєрна консультантка. Понад 9 років в HR та менеджменті, професійний досвід в аутсорсингу та продуктових IT-компаніях, від стартапів до великого системного бізнесу.
🟣 Юлія Кудіна — Head of People в Letyshops, HR-консультантка, лекторка та подкастерка. Має 11 років досвіду в HR у продуктових IT-компаніях, стартапах та аутсорсі з хедкаунтом від 100 до 1000+ людей.
🟣 Олександр Шатний — VP People Operations в N-iX. Починав свій шлях в професії з позиції рекрутмент спеціаліста у 2007 році. Пропагує product management підхід в HR професії. Винайшов і регулярно використовує в роботі термін «ейчарщина».
На жаль, реєстрація на цю подію завершена. Якщо хочете відвідати наступний офлайн для HR-спеціалістів та рекрутерів, заповнюйте форму за посиланням — і ми запросимо вас першими!
FAQ або найпоширеніші запитання
Скільки часу триває реєстрація?
Кількість учасників обмежена, тому ми підтверджуємо участь до заповнення залу. Реєстрація може закритись як за тиждень, так і за день до івенту. Тому не гайте часу на підтвердження участі.
Чи буде онлайн-трансляція?
Ні, адже ніщо не може замінити офлайн знайомства і продуктивного нетворку.
Чи буде запис події?
Так. Записи буде опубліковано через декілька днів після мітапу на каналі DOU Events. Слідкуйте за оновленнями!
Як щодо безпеки?
Точну локацію отримують лише підтверджені учасники події. У випадку повітряної тривоги ми забезпечуємо необхідною технікою укриття та продовжуємо подію вже там.
З будь-яких питань — [email protected] або @mariiavitriak
❗️ Щоб не пропустити подію, додавайте в свої календарі — натискайте відповідні кнопки нижче 👇
1 коментар
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів