Воркшоп «Як HR та L&D-менеджеру впровадити ефективне навчання команд на прикладі корпоративної англійської» (подія в архіві)

Корпоративна англійська: інструмент для росту чи просто ще один пункт в резюме?

Впевнені, що перше, адже справжня цінність для компанії не в тому, щоб співробітники мали рівень B2+, а в тому, як вони використовують англійську для реальних задач: вести переговори, комунікувати з клієнтами, чітко формулювати думки і зберігати екологічну атмосферу в команді.

Запрошуємо HR та L&D-менеджерів обговорити, як впропадити ефективне навчання та зробити комунікацію англійською точкою росту бізнесу.

Під час зустрічі поговорим про:

✔️ практики та виклики корпоративного навчання
✔️ як за допомогою англійської прокачувати soft skills працівників
✔️ інструменти для створення ефективних програм та моделі навчання: ШІ, гейміфікація, microlearning
✔️ як підтримувати мотивацію у співробітників навчатися
✔️ основні проблеми, з якими можуть зіткнутися HR та L&D менеджери та способи подолання
✔️ як оцінювати ефективність програм в цифрах та кроки для побудови довгострокової стратегії навчання бізнесу

🗓 18 березня о 19:00 за Києвом
💻 Онлайн, 60 хвилин

Реєстрація: https://solid.com.ua/workshop-hr-ld/?utm_source=collaba&utm_medium=ads&utm_campaign=dou_18_03

💁🏼‍♀️ Спікерка: Анастасія Машталяр, СЕО та фаундерка Solid English School
— Berkeley spring program participant
— Former IT-recruiter
— CELTA certified English teacher
— Consultant in English professional communication