Пекельний онбординг 🔥 / Подкаст Володимира Обрізана № 2
Ми зануримося у світ «пекельних онбордингів» — ситуацій, які ламають мотивацію нових співробітників та змушують думати: «А чи не варто було відмовитися ще на співбесіді?» або роботодавця: «Чи він/вона нам підходить?» 🤯
🔸Що таке онбординг і чому від нього залежить успіх співробітника та компанії
🔸Реальні кейси жахливих онбордингів: від повної відсутності інструкцій до токсичних «випробувань» 💀
🔸Скільки часу насправді займає адаптація співробітника і чи всі адаптації повинні закінчуватися успіхом
🔸Як виглядає компанія без адаптації працівників або навпаки з «правильною» адаптацією
Ділимося власним досвідом, сміємося (щоб не плакати) та шукаємо рішення!
🎙В ефірі співробітники компанії Design and Test Lab: Володимир Обрізан, к. т. н., директор, та Вікторія Копейкіна, HR Manager.
📅 Дата: 22 квітня о 18:00 UA
🔊 Де дивитися та слухати: youtube.com/...x2AsMp-vAUM?feature=share
А який у вас був найгірший онбординг? Діліться в коментарях! 😅👇
2 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів