Практичний онлайн-курс «Управління мотивацією в бізнесі» від Laba (подія в архіві)

💡 Впровадьте систему мотивації відповідно до потреб вашого бізнесу, щоб усунути низький performance.

Аби зрозуміти, що мотивує саме ваших співробітників — навчіться визначати їхні мотиваційні фактори та використовувати їх з вигодою для бізнесу. Як організувати систему мотивації, яка сподобається команді та не «з’їсть» бюджет, — навчитеся на курсі* 🎯

*Курс сертифіковано CPD (Continuing Professional Development)

Про курс

За 12 онлайн-занять дізнаєтесь, як впливати на залучення співробітників у позитивну культуру праці. Дізнаєтесь, як створити атмосферу відкритості та заохочення рухатися до спільних цілей.

У програмі курсу:

➔ Як мотивація драйвить бізнес та перфоменс
➔ Винагороди, пільги та бенефіти
➔ Нематеріальна мотивація

🧩 Практика з власним кейсом — ви одразу застосуєте отримані знання для вашої компанії:

• підготуєте Total Rewards Value Proposition
• структуруєте план перегляду заробітних плат
• опишете впровадження нової пільги чи бенефіту
• визначите, що мотивує та демотивує співробітників

🧩 Максимум фідбеку від HR-експертів

Викладачка курсу перевірятиме ваші завдання та надаватиме особистий фідбек, а для найкращих студентів — проведе індивідуальну менторську сесію. А ще досвідом поділяться запрошені лектори.

Викладач курсу

Наталія Червак
Senior People Partner, Global Engineering у Preply

• понад 12 років HR-досвіду в різних індустріях: FMCG, фарма та IT
• має успішний досвід бізнес-партнерства на ринках України, Польщі, Німеччини, Данії, Італії, Іспанії, Великої Британії, США, В’єтнаму і Японії
• впровадила нові підходи до performance management у Novartis
• експертка з навчання керівників ефективного лідерства — впровадила програми для менеджерів у Mondelēz International, Novartis, Preply

Запрошені лектори:

Катерина Бандуровська, HR-директорка в Comfy

• 13+ років досвіду в HR-сфері
• ex-HRD у LetyShops, де сформувала HR-систему з нуля та збільшила штат до 250 працівників
• на посаді HRBP у Luxoft Ukraine впровадила в HR-функції wellbeing-підхід, який тільки започатковувався на українському ІТ-ринку

Артем Карпенко, Former Head of Talent (COO) у Proxify

• 14+ років досвіду операційного управління в автомобільному, фінансовому, маркетинговому, рекрутинговому та IT-бізнесі — від стартапів до 20-річних компаній
• отримав сертифікацію Lean Six Sigma Black Belt (ICBB). Зараз підвищує кваліфікацію в Executive MBA Berlin
• у компанії Proxify завдяки ефективній стратегії операційного управління досягнув понад 200% гіперзростання

Курс підійде, якщо ви

Тімлід або керівник відділу
✔️ Посилите власну роль в управлінні та опануєте стратегії усунення низького перфомансу. Визначите мотиваційні чинники вашої команди, щоб ефективніше впливати на її продуктивність.

Керіник малого або середнього бізнесу
✔️ Побудуєте мотиваційну систему з нуля відповідно до можливостей вашої компанії. Дізнаєтеся про актуальні матеріальні та нематеріальні методи, а також навчитеся комбінувати їх.

HR Generalist або People Partner
✔️ Розширите пул інструментів управління мотивацією, щоби подолати плинність кадрів у компанії. Зрозумієте, як налагодити процес перегляду зарплат та впроваджувати нові пільги й бенефіти.

Детальніше про курс 🔗