Воркшоп «Управління змінами для проєктних менеджерів: від супротиву до результату» (подія в архіві)

Команда знову не в захваті від змін?

Ви все спланували, але щось іде не так: люди не хочуть змінювати звички, відтягують, пручаються, саботують. І зміни перетворюються на боротьбу.

Цей воркшоп для проєктних менеджерів, які втомились «тягнути» зміни силою.
Розберемо як працювати не всупереч людям, а разом з ними.

Чому вам сюди:

Бо лише знати «як» мало — потрібно ще й переконати команду, чому це важливо.
Бо супротив — це не «зрада», а сигнал, який можна використати.
Бо без людей жодна трансформація не працює.

Воркшоп допоможе:

• бачити причини супротиву й перетворювати його на співпрацю;
• інтегрувати change management у ваш проєктний підхід (предиктивний чи гібридний);
• залучати стейкхолдерів не формально, а по-справжньому.

Для кого:

Проєктні менеджери, керівники команд та РМО ;

Всі, хто впроваджує зміни й хоче, щоб їх підтримували, а не уникали.

Консультантки з реального фронту змін:

Оксана Тимошенко — керівниця РМО міжнародного банку
Ольга Чекменьова — Agile-коучиня UKRSIBBANK BNP Paribas

📅 30–31 травня, онлайн, українською мовою

Управління змінами — це навичка, яка відрізняє менеджера від лідера.

Деталі та реєстрація — за посиланням.