Онлайн-курс “HR-аналітика” з Head of HRBP Team у COMFY від Laba

📊 Навчіться вимірювати ефективність рекрутингу, адаптації, навчання та залученості. Працюйте з метриками, будуйте HR-дашборди та обґрунтовуйте рішення цифрами, а не інтуїцією 👌🏼

Про курс

На курсі ви навчитеся працювати з 38 ключовими метриками життєвого циклу співробітника — від рекрутингу до утримання. Зрозумієте, як пов’язувати HR-показники з цілями компанії.

Навчитесь аналізувати ефективність кожного етапу HR-процесів, виявляти проблемні зони та формувати план дій для їхнього покращення.

Опануєте методи вимірювання продуктивності співробітників: KPI, OKR, performance review та 9-box grid. Зрозумієте, як на базі аналітики будувати кадровий резерв та підтримувати сильну команду.

Навчитесь презентувати HR-дані через дашборди 👉 створите власний аналітичний проєкт — від збирання метрик до візуалізації інсайтів і захисту плану дій для керівництва.

Отримаєте шаблони звітів і дашбордів, які відразу можна впроваджувати в роботу.

Після 10 занять ви:

✔️ запускаєте аналітику без дорогих ІТ-рішень
✔️ виявляєте слабкі місця в рекрутингу, адаптації та утриманні
✔️ говорите з керівництвом мовою цифр і впливаєте на рішення
✔️ будуєте HR-дашборд в Excel або Power BI
✔️ підвищуєте експертність і впевнено ініціюєте зміни

Викладачка

Олена Паршенко
Head of HRBP Team у COMFY

• має 13+ років досвіду в HR у провідних українських компаніях: «Сільпо», «Фора», COMFY
• будувала HR-процеси з нуля — включно з аналітикою, адаптацією та кадровим резервом
• координувала роботу 40+ HR-фахівців, які забезпечували HR-процеси для 300+ магазинів і 10 000+ працівників
• має успішний досвід впровадження антикризових HR-програм
• HR-консультантка для малого та середнього бізнесу у сферах швидкого харчування, ІТ та фінансових установ

Ми рекомендуємо цей курс, якщо ви

➔ HR-менеджер або HR Generalist
➔ HR Business Partner
➔ HR People Partner
➔ HR-аналітик-початківець

Детальна програма та реєстрація 🔗