Повернення ветеранів до цивільного життя — це не лише їхня особиста справа, а й виклик для колективів, які приймають нових співробітників із бойовим досвідом. Непорозуміння, упередження, ніяковість, надмірна увага та ізоляція — одні з найпоширеніших проблем, з якими стикається ветеран на новому робочому місці. Часто причина цих труднощів полягає у тому, що учасники робочого процесу мають абсолютно різний досвід та очікування, і це створює непомітні, але серйозні бар’єри у взаємодії.
🎯 Мета вебінару — показати, як робоче середовище може стати підтримкою для ветерана, сприяти його успішній адаптації та водночас зміцнити команду та її потенціал.
Цей вебінар допоможе зрозуміти:
➖ Яким ветерани бачать колективи та з якими очікуваннями й страхами приходять на нове місце роботи.
➖ Що може дати команда ветерану, аби зменшити його тривожність та створити сприятливу атмосферу.
➖ Яку роль відіграють керівники та HR, і як правильно налаштувати процес адаптації.
➖ Як колектив може стати ресурсом, а досвід ветеранів — підсиленням для команди.
➖ Практичні інструменти та кейси підтримки ветеранів у перші місяці роботи.
📅 Четвер, 28 серпня 2025 року
🕕 18:00
Реєстрація: docs.google.com/...Ga6-3IH_9X3hJi8g/viewform
Із питаннями звертатися: www.facebook.com/events/545939151941098

1 коментар
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів