ORIL відкриває набір на
У першому наборі:
- 2 Trainee Manual QA
- 2 Junior Developers (React-focused)
Інтерни працюватимуть над реальними комерційними проєктами в складі активних команд. Без навчальних чи «тренувальних» задач — одразу робота з production під менторством досвідчених інженерів.
За результатами програми можливе продовження співпраці в компанії. Надалі ORIL планує розширювати програму та відкривати нові ролі.
«Для нас інтернатура — це не формальність і не короткий етап відбору. Ми хочемо, щоб люди отримали реальний досвід і розуміння того, як працює комерційна розробка», — коментує Зорян Федорига, CTO в ORIL.
Що дає програма:
- роботу над реальними проєктами
- менторство та регулярний фідбек
- досвід роботи в команді та сучасних процесах розробки
Набір уже відкритий.
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів